Captador/a de vivienda

Centro de Trabajo: Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid Programa: Área de Vivienda Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensual: 1744,71 € (14 pagas) Salario Bruto Anual: 24425,96 € Tipo de contrato: Sustitución IT Fecha de incorporación: Inmediata Periodo de prueba: 2 2 meses Dependencia Jerárquica y funcional: Dirección Técnica Área de Vivienda MISIÓN DEL PUESTO Captar viviendas tanto en alquiler como en venta destinadas al aumento o sustitución del parque de viviendas destinado a diversos Programas. Asimismo, realizará gestiones relacionadas con seguros y suministros del parque de viviendas de la entidad, los locales donde Provivienda ejerce su actividad y del material de acondicionamiento almacenado. Apoyará a los equipos durante todo el ciclo de vivienda. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Estudios de mercado de diferentes zonas y localidades según necesidades estratégicas.
* Captación de viviendas. Prospección en alquiler y en venta.
* Visitas a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler o la compra.
* Presentación de servicios y asesoramiento de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda..
* Negociación del precio de alquiler.
* Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
* Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
* Informes sobre reparaciones o reformas a realizar en las viviendas captadas.
* Apoyo al resto de Equipos de Captación de la Entidad, con especial incidencia en el trabajo con las UTES.
* Gestión del CRM del parque de viviendas: Introducción, modificación o baja de los datos de las viviendas.
* Altas, bajas, modificaciones, vencimientos y declaración de siniestros en las pólizas de hogar del parque de viviendas.
* Altas, bajas y modificaciones de suministros del parque de viviendas de la Entidad.
* Gestión de los locales donde Provivienda ejerce su actividad: captación, seguros, suministros, etc.
* Gestión del almacén: control de stock, inventarios, informes, etc. BENEFICIOS
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365. Requisitos mínimos: FOMACIÓN ACADEMICA
* Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente. EXPERIENCIA PROFESIONAL
* Experiencia en el mercado inmobiliario de al menos 1 año OTROS REQUERIMIENTOS
* Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal
* Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office)
* Conocimiento del mercado inmobiliario de la Comunidad de Madrid. SE VALORARÁ
* Experiencia en compar y venta de vivienda
* Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
* Conocimiento en pólizas de hogar y suministros.
* Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Experiencia como captador/a de vivienda para entidades del tecer sector COMPETENCIAS
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
* Flexibilidad y adaptación al cambio
* Trabajo en equipo
* Capacidad organizativa
* Habilidades de negociación
* Orientación a resultados
* Actitud colaborativa

REQUISITOS