Monitor/a de fin de semana y festivos

Objetivo

Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los

dispositivos.

Funciones principales:

• 
  
• Establecer rutinas convivenciales.
  
• Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía
  
• Organizar, planificar y ejecutar talleres.
  
• Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo: acompañar a las personas del recurso en la búsqueda de vivienda y en la búsqueda activa de empleo, con el objetivo de apoyar en el paso a segunda fase, en coordinación con los profesionales de referencia de cada área del equipo técnico.
  
• Ofrecer apoyo emocional.
  
• Mantener el orden y la seguridad en el recurso: asegurar el buen estado del dispositivo, el cumplimiento de las normas de convivencia, la seguridad y el bienestar de las personas residentes, y realizar mantenimiento de las instalaciones.
  
• Atender y controlar las emergencias y mediación en situaciones de conflictos: actuar y mediar en caso de conflictos entre residentes u otras situaciones de emergencia que puedan darse siguiendo indicaciones de la guía de emergencias.
  
• Monitorear y hacer seguimiento de las personas con necesidades especiales (residentes con requerimientos médicos, emocionales o físicos especiales).
  
• Planificar y preparar la semana: revisar y planificar rutinas, citas, actividades u otras citas relevantes que deban ser tenidas en cuenta por el equipo en la siguiente semana.
  
• Colaborar en tareas administrativas.
  
• Preparar materiales para actividades, organizar espacios comunes, búsqueda de recursos, realización de tareas administrativas/técnicas, o cualquier otra necesidad de acuerdo a las necesidades organizativas y del dispositivo.
  
• Control de inventario: Llevar control del inventario, asegurar la existencia suficiente y reponer productos agotados (limpieza, higiene, pilas, bombillas...)
  
• Comunicación y coordinación: mantener un registro claro de cualquier cuestión relevante para que el resto del equipo pueda estar informado.
  
• Utilizar mecanismos efectivos de coordinación y comunicación como Teams, el diario de campo, los grupos de comunicación.
  
• Realización de reuniones técnicas y de coordinación con el resto del equipo multidisciplinar, así como con otros recursos externo.
  
• Atención de emergencias a través de la realización de guardias telefónicas.
  
• Montaje de habitaciones y recogida/acogida: Participar en la acogida de personas beneficiarias que lleguen nuevas al recurso, prestando, además, apoyo a las tareas necesarias del resto del equipo, montaje de habitaciones y mobiliario, etc.
  
• Registrar las actuaciones y documentación en las herramientas destinadas para ello.
  
• Llevar a cabo otras funciones que le sean encomendadas en función de las necesidades del centro.
  

Perfil:

• 
  
• Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre.
  
• Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social.
  
• Formación en mediación y resolución de conflictos.
  
• Formación en emergencias.
  

Que ofrecemos:

• 
  
• Contrato indefinido de 20hs 
  
• Lugar de trabajo: Arcahueja - León
  
• Horario: Martes (reunión de equipo de 10 a 14 horas (Puede ser online)) sábados y domingos de 11:00 a 20:00 horas / festivos de 10:00 a 20:00hs
  
• Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 3.
  

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual