Analista Programador/a Java | Híbrido Madrid |...

Hace 1 día

España The White Team Jornada completa
En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico estable dentro del ámbito de la Administración Pública. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de aplicaciones Java, análisis y diseño de soluciones, así como conocimientos en bases de datos y herramientas de integración continua. Desarrollar y mantener aplicaciones Java. Realizar el mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones. Modelar datos y desarrollar consultas SQL. Participar en la migración de aplicaciones desde entorno Host a Java. Elaborar documentación técnica. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y unitarias. Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de las aplicaciones. Al menos 2 años de experiencia como Analista Programador/a Java. Experiencia con Java 7 o superior. Conocimientos de JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON. Experiencia con J2EE y/o Jakarta EE (Servlets, JDBC y Web Services). Conocimientos de Oracle y/o DB2. Experiencia en SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados. Manejo de entornos de desarrollo como Eclipse y/o VS Code. Experiencia con herramientas de control de versiones (Git, SVN o CVS). Conocimientos de integración continua con Jenkins o herramientas similares. Experiencia con Maven y Sonar. Conocimientos de Redmine. Experiencia en proyectos para la Administración Pública. Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

Ubicación:
Madrid. Modalidad: Híbrida (2 días presenciales por semana). Proyecto: Estable y de larga duración. Jornada: Completa.

Horario:
Jornada de invierno de 8 horas diarias y jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre).

Salario:
25.000 €
- 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.   Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.