TÉCNICO/A LABORAL
Hace 7 días
España
TEIS
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Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en una asesoría fiscal ubicada en Palma.
Buscamos una persona con un perfil organizado, resolutivo y comprometido, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y aportar rigor en la gestión administrativa.
Funciones principales:
* Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos.
* Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios colectivos y normativa laboral.
* Confección, gestión y seguimiento de contratos laborales y demás documentación asociada.
* Tramitación y control de procesos de Incapacidad Temporal (IT) y gestión de comunicaciones mediante SILTRA, DELTA y CASIA.
* Preparación y presentación de Seguros Sociales, CRA y modelos tributarios 111 y 190.
* Atención y asesoramiento laboral a clientes, resolviendo consultas e incidencias relacionadas con la gestión de personal. Requisitos mínimos: ¿Qué buscamos?
* Formación Profesional de Grado Superior o Grado en Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de 3 años en un departamento laboral o de administración de personal. Se valorará especialmente la experiencia previa en asesorías o gestorías.
* Conocimientos sólidos en gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral.
* Muy valorable experiencia en el manejo del programa A3NOM. ¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Incorporación a una asesoría sólida y estable.
* Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos.
* Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios colectivos y normativa laboral.
* Confección, gestión y seguimiento de contratos laborales y demás documentación asociada.
* Tramitación y control de procesos de Incapacidad Temporal (IT) y gestión de comunicaciones mediante SILTRA, DELTA y CASIA.
* Preparación y presentación de Seguros Sociales, CRA y modelos tributarios 111 y 190.
* Atención y asesoramiento laboral a clientes, resolviendo consultas e incidencias relacionadas con la gestión de personal. Requisitos mínimos: ¿Qué buscamos?
* Formación Profesional de Grado Superior o Grado en Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de 3 años en un departamento laboral o de administración de personal. Se valorará especialmente la experiencia previa en asesorías o gestorías.
* Conocimientos sólidos en gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral.
* Muy valorable experiencia en el manejo del programa A3NOM. ¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Incorporación a una asesoría sólida y estable.