Prácticas En Participación Y Experiencia Del Empleado

Descripción de la oferta En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud , no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando .
Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa , respaldados por Fresenius-Helios , trabajamos con una misión clara: mejorar vidas .
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas en Participación y Experiencia del EmpleadoUbicación: Madrid Funciones: Realizar el seguimiento periódico de los niveles de participación del Pulso (encuesta de Experiencia Profesional) identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora durante las distintas oleadas.
Coordinarse con los distintos stakeholders involucrados en el proyecto (equipos de Personas, HRBP, direcciones de hospital y referentes locales) para asegurar el correcto desarrollo de la participación.
Hacer seguimiento del cumplimiento de hitos, plazos y acciones asociadas a Pulso, garantizando una adecuada coordinación entre los diferentes interlocutores.
Apoyar en el análisis y monitorización de indicadores de participación y compromiso, elaborando reportes de seguimiento.
Dar soporte en la identificación de barreras que puedan impactar en la participación y colaborar en la definición de acciones de mejora junto con las áreas implicadas.
Preparar documentación, informes y presentaciones relacionadas con la evolución del proyecto y los principales indicadores de seguimiento.
Lo que ofrecemos: Convenio de prácticas con ayuda al estudio Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
Te estamos esperando
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad.
Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios.
Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo.
Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica **, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o titulaciones afines.
Interés por la Experiencia Profesional, la gestión de personas y los proyectos de Employee Experience.
Capacidad de organización y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores.
Perfil proactivo, riguroso y orientado al detalle.
Capacidad analítica para interpretar indicadores y elaborar informes de seguimiento.
Manejo de Excel y PowerPoint.
Valorable experiencia en gestión de proyectos, experiencia de empleado, engagement o gestión del cambio.
Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.
Imprescindible disponibilidad para realizar jornada de 35h/semanales e incorporación inmediata.