Coordinador de Selección | Flexibleos

¿Te gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día es diferente?

En Flexibleos buscamos incorporar un/a Coordinador de Selección para liderar a los reclutadores y a los procesos de reclutamiento de nuestros proyectos comerciales a nivel nacional.

Buscamos una persona con energía, iniciativa y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute trabajando con ritmos elevados de contratación, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y manteniendo un contacto constante con candidatos, managers y equipos operativos.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el talento necesario para garantizar la cobertura de nuestros proyectos comerciales, asegurando rapidez, calidad y una excelente experiencia para clientes internos y candidatos.

Principales responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y de ventas.
• Publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Seguimiento continuo durante todo el proceso.
• Coordinación con responsables operativos para identificar necesidades de contratación.
• Gestión de incorporaciones y control de documentación.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección.
• Cobertura de procesos con plazos ajustados y altos volúmenes de contratación.

Nos encantará conocerte si...

• Te llaman para una vacante y lo ves como un reto.
• Disfrutas hablando con muchas personas al día.
• Eres ágil tomando decisiones.
• Te adaptas con facilidad a cambios de prioridad.
• Tienes una actitud positiva y ganas de construir.
• Formación universitaria o de grado superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos de alto volumen, ETT, outsourcing o perfiles comerciales.
• Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Persona organizada, resolutiva y con autonomía.
• Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo habitual de portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
• Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder en outsourcing comercial.
• Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje.
• Autonomía y participación activa en la toma de decisiones.
• Desarrollo profesional dentro del grupo.
• Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, en crecimiento y con oportunidades de evolución profesional, Estamos deseando conocerte