Cloud Engineer

Senior Cloud Architect. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. AWS , Diseñar y evolucionar arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios, asegurando la correcta integración entre aplicaciones, servicios AWS y sistemas corporativos. Acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas de ingeniería, seguridad, calidad, observabilidad y rendimiento. Impulsar la automatización y las prácticas DevOps a lo largo del ciclo de vida de las aplicaciones, desde el desarrollo y despliegue hasta su operación y evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales en la resolución de retos técnicos complejos y en la evolución continua de las soluciones. de experiencia en ingeniería cloud o arquitectura de soluciones, con experiencia como referente técnico y liderando iniciativas o equipos técnicos. Experiencia sólida en el diseño y evolución de soluciones sobre AWS , ecosistema AWS , especialmente en arquitecturas basadas en contenedores, servicios gestionados e integración entre aplicaciones. Experiencia con Docker y Kubernetes Terraform Conocimiento de prácticas DevOps , junto con experiencia en seguridad, observabilidad y operación de soluciones en producción. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #