Project Engineer

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Granollers | Presencial

Misión del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento que actúe como soporte directo del Project Manager, liderando y coordinando las actividades técnicas asociadas a la instalación, puesta en marcha y estabilización de una nueva línea de producción. Será una figura clave para garantizar la correcta integración entre Ingeniería, Operaciones y el resto de áreas involucradas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto.

Principales responsabilidades

• Coordinar la instalación, commissioning y puesta en marcha de una nueva prensa de extrusión.
• Actuar como nexo entre los equipos de Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores y contratistas.
• Supervisar la planificación del proyecto, gestionando plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción.
• Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de implantación, arranque y estabilización de la línea.
• Participar en la validación de layouts, seguimiento presupuestario (CAPEX) y control de la ejecución.
• Gestionar la documentación técnica y las autorizaciones administrativas necesarias para el desarrollo del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial vigente.

Perfil requerido

• Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia de entre 5 y 8 años en gestión y ejecución de proyectos industriales dentro de entornos productivos.
• Valorable experiencia en procesos de extrusión, industria metalúrgica, industria pesada o implantación de maquinaria industrial.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos CAPEX.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Perfil orientado a planta, con capacidad de ejecución, autonomía y enfoque práctico para la resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto en la planta.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo según experiencia aportada. (50.000 € brutos anuales).
• Flexibilidad horaria.
• Entorno industrial dinámico y en constante evolución.