1 Psicoterapeuta (26_182_IPV_MEDPED_PST)

El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament. Abordatge psicoterapèutic de les alteracions lligades a la discapacitat intel·lectual. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori. Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia o Psicopedagogia. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori. Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia o Psicopedagogia. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Formació específica en Psicopatologia de la primera infància i coneixements en l’abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies. Experiència d’almenys 3 mesos en intervenció psicoterapèutica en Atenció Precoç. Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d’espectre autista, discapacitat intel·lectual i trastorns de la conducta. Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori. Ofimàtica a nivell usuari. Carnet de conduir B i cotxe propi. Busquem una persona amb: Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)
* ~ Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. ~ Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. ~ Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. ~ O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat Entrevista personal o valoració directiva. Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. Termini per presentar candidatura fins al 26 d’octubre de 2026.