Manager comercial Torrente
Hace 23 horas
España
Seguros Santalucía
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MISIÓNLiderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTOGestión de equipos comercialesCrear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.
Estrategia comercialAnalizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrolloImplementar programas de formación inicial y continua.
Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientesMantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolosSeguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.
REQUISITOSExperiencia requerida:Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.
Conocimientos Requeridos:Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.
Valorable formación de Bachiller o equivalente.
Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.
Habilidades:
Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia. xsgfvud En ASNOR, S.
A.
Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.
Agencia de seguros Santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTOGestión de equipos comercialesCrear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
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Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.
Estrategia comercialAnalizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
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Gestión de clientesMantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolosSeguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.
REQUISITOSExperiencia requerida:Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.
Conocimientos Requeridos:Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.
Valorable formación de Bachiller o equivalente.
Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.
Habilidades:
Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia. xsgfvud En ASNOR, S.
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