Gerente

Descripción completa del empleo

Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

● Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación -

Supervisión)

● Experiencia previa como store manager o puestos similares

● Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad

● Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)

● Resiliencia y gestión de estrés

● Mentalidad Data Driven (analizar KPIs)

● Orientación a la excelencia en el servicio al cliente

¿Cuáles serán tus principales funciones?

● Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y

dependientes

● Atención directa con la dirección de los parques.

● Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...

● Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo

● Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos

● Gestión del P&L y Control de Costes

● Supervisión y optimización de la operativa de la actividad

desarrollada

● Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal).

● Arqueo y control de caja

● Talent Development

● Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.

¿QUÉ OFRECEMOS?

● Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y

joven.

● Posibilidades de desarrollo interno

● Horario "flexible" orientado a resultados.

● Remuneración competitiva (fijo+variable)

Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo

Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses

Beneficios: Flexibilidad horaria

Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana

Retribución complementaria: Bonus por objetivos