Consultor/A Rrhh Madrid
Hace 4 días
Madrid, Comunidad de Madrid, España
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Buscamos talento en Madrid ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector de los Recursos Humanos? En Randstad España seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a #Consultor/a de #RRHH para unirse al equipo de Madrid. Si eres una persona dinámica, te apasiona el trato con el cliente, tienes orientación a resultados y quieres aprender de los mejores en el sector del talento, esta es tu oportunidad
Funciones:
* -Gestión integral del servicio: Liderar todo el proceso operativo, desde la petición inicial del cliente hasta la finalización del servicio.
* -Selección y coordinación de personal: Reclutamiento y gestión de un alto volumen de perfiles especializados.
* -Atención al cliente: Trato directo y fluido, asistencia a reuniones, negociación y puesta en valor del servicio.
* -Supervisión de eventos: Coordinación y trabajo presencial en actos institucionales y corporativos.
* -Resolución ágil de incidencias: Actuar como nexo de comunicación entre el cliente y los equipos coordinadores.
* -Aprendizaje en gestión laboral del cliente y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....)
*
- Residir en Madrid o alrededores.
*
- Aptitudes: agilidad de aprendizaje, comportamiento proactivo/a, mentalidad curiosa, alta fiabilidad
Beneficios:
* -Plan de carrera real y formación continua en la empresa líder de RRHH.
* -Contrato estable con un paquete retributivo competitivo (fijo + variable).
* -Beneficios sociales y un ambiente de trabajo colaborativo e innovador... (y mucho más)
Funciones:
* -Gestión integral del servicio: Liderar todo el proceso operativo, desde la petición inicial del cliente hasta la finalización del servicio.
* -Selección y coordinación de personal: Reclutamiento y gestión de un alto volumen de perfiles especializados.
* -Atención al cliente: Trato directo y fluido, asistencia a reuniones, negociación y puesta en valor del servicio.
* -Supervisión de eventos: Coordinación y trabajo presencial en actos institucionales y corporativos.
* -Resolución ágil de incidencias: Actuar como nexo de comunicación entre el cliente y los equipos coordinadores.
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Beneficios:
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* -Contrato estable con un paquete retributivo competitivo (fijo + variable).
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