Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal Girona

En Grup Montaner somos expertos/as en generar oportunidades de éxito para personas y empresas. Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing). Actualmente estamos buscando un/a: Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal Propósito del puesto Gestionar de forma integral los procesos de selección y gestión del trabajo temporal. El puesto tiene un fuerte peso en selección, complementado con tareas de gestión administrativa vinculadas a la contratación temporal. Responsablidades Principales: Selección y gestión de talento
* Gestión completa de procesos de selección para perfiles operativos y cualificados (logística, industria, mantenimiento, administración, etc.).
* Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
* Búsqueda activa y captación de talento (bases de datos, portales, redes profesionales).
* Mantenimiento, actualización y cuidado de la base de datos de candidatos, asegurando su calidad y segmentación.
* Elaboración de propuestas proactivas de perfiles a clientes, anticipándose a sus necesidades.
* Seguimiento de trabajadores en misión y gestión de incidencias.
* Construcción de pipelines de talento para clientes estratégicos. Gestión administrativa y legal
* Elaboración y gestión de contratos de trabajo temporal.
* Altas, bajas, prórrogas y control de documentación laboral.
* Coordinación de PRL, formación y reconocimientos médicos.
* Cumplimiento de la normativa laboral y de ETT.
* Uso y actualización del ATS / CRM. Gestión de clientes (transversal)
* Atención y fidelización de la cartera de clientes asignada.
* Análisis de necesidades y definición de perfiles junto al cliente.
* Coordinación de coberturas urgentes y picos de actividad.
* Interlocución habitual con responsables de RRHH y operaciones. Condiciones
* Horario flexible
* 2 días de trabajo en la oficina de Girona, 1 día de trabajo en la oficina de Olot y 2 días de teletrabajo. Con posibilidad de a la larga quedarse solo con la oficina de Olot.
* Banda salarial 18.000-20.000€ brutos anuales.