Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad

OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG). ¿Cuál será la misión? Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa. ¿Cuáles serán las funciones?
* Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía.
* Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados).
* Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés.
* Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos.
* Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización. Perfil buscado
* Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG.
* Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares.
* Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG.
* Nivel alto de inglés.
* Se valorará francés y/o portugués.
* Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.
* Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina.
* Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de beneficios.
* Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO.
* Plaza de parking.
* Plan de retribución flexible.
* Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %.
* 25 días laborables de vacaciones.
* 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad.
* 4 tardes libres en verano para desconectar antes.
* Día de cumpleaños libre.
* Clases de idiomas.
* 10 % de descuento en compras en OBRAMAT.
* Cesta de Navidad.
* Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces".
* Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
* Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.
* Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata.
* Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).