Director Auditoría Interna

Grupo multinacional del sector editorial, de la formacion, la información y el entretenimiento audiovisual, se encuentra ante la necesidad de incorporar un Director de Auditoría Interna con una experiencia mínima de 20 años.

Responsabilidades:
1. Consulte la

descripción del puesto
a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Auditoría Interna CorporativaDiseño y ejecución de auditorías basadas en riesgo, con foco en aportar valor estratégico (no solo control), apoyándose en analítica de datos y nuevas tecnologías. Verificación del cumplimiento de políticas internas, normativa legal y estándares internacionales en todas las divisiones. Evaluación continua de la eficacia del control interno y actualización del mapa de riesgos. Identificación de oportunidades de mejora de procesos, reducción de costes e impulso de la automatización (auditoría continua).
Diseño y ejecución de pruebas de prevención y detección del fraude. Gestión integral de Due Diligences y coordinación con otras áreas en procesos de M&A.
Relación con la Auditoría Externa y soporte a las funciones del Consejo de Administración. Recomendaciones en materia de gobierno corporativo. Fomento de una cultura de transparencia y formación continua del equipo auditor.2. Gestión de RiesgosIdentificación, evaluación, priorización y seguimiento de los riesgos del Grupo; elaboración y actualización de la matriz y el mapa de riesgos. Coordinación con las Unidades de Negocio para identificar riesgos emergentes. Identificación y documentación de controles asociados a cada riesgo; mantenimiento de un inventario institucional de controles. Formulación de recomendaciones para fortalecer controles y acompañamiento en la implementación de planes de acción. Promoción de la cultura de riesgos y formación en todos los niveles de la organización.3. Compliance Penal y RegulatorioSupervisión del cumplimiento normativo y ético en todas las áreas; mantenimiento del Modelo de Prevención y Control y del Código Ético. Identificación y seguimiento de riesgos penales y regulatorios (matriz y mapa específicos).
Gestión del repositorio de evidencias que acreditan la efectividad del sistema, garantizando trazabilidad ante auditorías internas y externas. Extensión del alcance del Compliance penal y regulatorio a todas las jurisdicciones donde opera el Grupo. Gestión de la Oficina de Buenas Prácticas: canales de denuncia, confidencialidad y protección del denunciante (Ley del Informante).
Diseño y desarrollo de programas de formación y sensibilización en ética y compliance. Emisión de informes periódicos sobre el estado del Modelo de Prevención y propuesta de medidas correctoras. Requisitos mínimos:
* Graduado en Economía/ADE + valorable certificación CIA (Certified Internal Auditor); y CISA si hay componente de sistemas.
* Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
- El candidato deberá aportar una experiencia mínima de 15/20 años adquirida en el ámbito Big 4 y valorable trayectoria adicional en un dpto de Auditoría Interna en grupo grande, o carrera interna en auditoría de un grupo familiar y/o multinacional. xhfqzwm
- Es importante que sea un profesional que combine un perfil operativo y ejecutor, con una actitud proactiva que anticipe riesgos antes de que se materialicen.