Jefe de Facilities y Experiencia en Espacios

Hace 1 día

Madrid, Comunidad de Madrid, España CBRE Group, Inc. Jornada completa
En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. 🎯 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo y gestión de equipo
* Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento.
* Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.).
* Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ⚙️ Operaciones y eficiencia
* Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos.
* Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Gestión de proveedores y negociación de contratos.
* Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado y stakeholders
* Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes.
* Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo.
* Recopilación y análisis de feedback de usuarios.
* Relación directa con stakeholders internos y clientes. ✅ Requisitos
* Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares.
* Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.).
* Experiencia en gestión de equipos y proveedores.
* Capacidad analítica y orientación a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia. 🔴 Nivel alto de inglés (imprescindible)
* Uso diario en comunicación con stakeholders internacionales. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr