Especialista en Reserving

Especialista en Reserving page is loaded## Especialista en Reservinglocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R20061374##

Job Description
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Job Description
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida Esperamos que te apasione tanto como a nosotrosSobre la posición:* Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos.
* Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP.
* Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica.
* Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico.
* Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario.
* Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española.
* Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo.
* Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales.
* Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados.
* Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas. Sobre ti:* Experiencia profesional de más de5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas.
* Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines.
* Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP.
* Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible).
* Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle.
* Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales.
* Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales.
* Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet.
* Inglés alto (valorable).
Hernández García, LauraSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.