JEFE/A DE OBRA

ImesAPI es una compañía de referencia en la conservación, mantenimiento y explotación de infraestructuras urbanas e interurbanas. A través de sus áreas de Conservación y Medio Ambiente, Movilidad, Instalaciones y Servicios, desarrolla soluciones integrales que contribuyen a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad en ciudades, edificios e infraestructuras, apostando por la innovación y la excelencia técnica en cada proyecto. ImesAPI forma parte del Grupo Imesapi, constituido, además, por otras empresas de referencia en sectores como alumbrado público, construcción, parques y jardines, conservación de carreteras, redes de saneamiento y abastecimiento y, en general, servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, necesitamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en Madrid.

Funciones:
* Planificación, organización y seguimiento de la obra.
* Control de costes, certificaciones y mediciones.
* Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo.
* Gestión del cumplimiento de los plazos contractuales.
* Supervisión de la calidad de ejecución y control documental.
* Elaboración de informes de seguimiento y control económico.
* Relación con la Dirección Facultativa, Propiedad y clientes finales.
* Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
* Mínimo 5 años como Jefe de Obra.
* Experiencia demostrable en rehabilitación de estructuras de hormigón.
* Experiencia en obras de aparcamientos, obra industrial, obra civil o rehabilitación integral de edificios.
* Gestión económica completa de obras.
* Conocimientos de instalaciones de aparcamientos.
* Manejo de herramientas específicas: Presto, Autocad, Microsoft Project...
* Acceso a Plan de retribución flexible.
* Vehículo de empresa.
* Formación continua en una empresa con proyectos relevantes, desarrollo profesional.
* Licencias ligadas a conciliación como compromiso con la igualdad. Para Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.