HEY Program: Beca de Relaciones Laborales

Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3a más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.
* Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
* Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
* Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO Y estamos orgullosos de lo que hacemos. SIENTE EL VERDE con nosotros HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta

experiencia:
* Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
* Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
* 25 días de descanso para desconectar.
* Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
* Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas? Buscamos a un becario para relaciones laborales, en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Te incorporarás al equipo de Relaciones Laborales, un área clave para garantizar un entorno de trabajo sostenible, colaborativo y alineado con la estrategia de la compañía. Desde el primer día participarás en proyectos reales relacionados con negociación colectiva, diálogo social, normativa laboral y transformación organizativa, trabajando con equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización.
* Apoyar al equipo en la gestión de las relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT).
* Colaborar en el seguimiento e implementación de acuerdos colectivos y compromisos laborales.
* Participar en la preparación de reuniones, comisiones de trabajo y mesas de negociación.
* Dar soporte en el análisis e interpretación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia relevante.
* Colaborar en proyectos laborales estratégicos relacionados con transformación organizativa, igualdad, diversidad e inclusión o bienestar.
* Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y documentación para interlocutores internos y externos.
* Conocer de primera mano cómo se gestionan los retos laborales en una compañía líder, con centros de trabajo distribuidos por toda España. Vas a "petarlo" si tienes las siguientes características:
* Curiosidad e interés por el ámbito laboral.
* Capacidad analítica y pensamiento crítico.
* Atención al detalle.
* Capacidad de organización y planificación.
* Proactividad e iniciativa.
* Habilidades de comunicación e influencia.
* Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.
* Interés por comprender cómo las decisiones laborales impactan en las personas y en el negocio. ¿Qué experiencia es importante tener?
* Si has estudiado o estás finalizando el Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares, seguro que esto te interesa
* Valorable Máster en Recursos Humanos, Acceso a la Abogacía, Relaciones Laborales o similar.
* Interés por el derecho laboral, la negociación colectiva y las relaciones con la representación de las personas trabajadoras.
* Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
* Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
* Decididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y q