Responsable de Marketing y Growth

Somos una agencia de growth marketing. Ayudamos a empresas con ambición a convertir su presencia digital en clientes, con metodo, datos y transparencia total. Nuestros clientes saben siempre que se invierte, que entra y por que. Estrategia, contenido, paid media, funnels, automatización y ventas trabajan bajo el mismo techo. EL PUESTO Vas a dirigir el marketing de principio a fin. No ejecutas lo que otro planifica: planificas tu, organizas al equipo, ejecutas lo que te toca y respondes de los resultados. Dirección te marca los objetivos y el presupuesto. Tu seras la persona de referencia en planificación y organización del marketing, y la que lleva a dirección los numeros y las decisiones. POR QUE ESTE PUESTO NO ES UNO MAS
* Vas a vender marketing haciendo marketing. Tus campanas son nuestra mejor carta de presentación: si funcionan, el cliente lo ve antes de hablar con nosotros.
* Tienes el equipo al lado: producción, diseño, web, automatización y ventas en la misma oficina. La idea del lunes esta grabada, montada y en campana el viernes.
* Ventas te dice que leads cierran y por que. Optimizas con datos de cliente, no con suposiciones.
* Hablas con dirección. Una prueba se aprueba en dias, no en trimestres.
* Aqui el resultado lleva tu nombre. Se mide en clientes y facturación, no en impresiones. QUE VAS A HACER 1-Planificación y organización del area
* Elaborar el plan de marketing trimestral: objetivos, canales, presupuesto por canal y campanas principales.
* Bajar ese plan a un calendario mensual y semanal de campanas, contenido y lanzamientos.
* Organizar el trabajo del equipo: que se hace, quien lo hace, para cuando y con que brief.
* Coordinar producción, diseño, web, automatización y ventas para que cada pieza llegue a tiempo.
* Llevar la reunion semanal de marketing y la revision mensual con dirección.
* Gestionar el presupuesto publicitario: distribución, seguimiento del gasto y propuestas de reasignación.
* Mantener la documentación del area: procesos, aprendizajes, decisiones y por que se tomaron. 2-Paid media
* Diseñar la estructura de cuentas y campanas en Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads.
* Meta: públicos frios, lookalikes y retargeting; testing de creatividades y copies; gestion de fases de aprendizaje y escalado.
* Google: Search (keywords, concordancias, negativas, extensiones), Performance Max y YouTube.
* LinkedIn: segmentación por cargo, sector y tamano de empresa; formatos de lead gen y contenido patrocinado.
* TikTok: creatividades nativas, testing rapido y lectura de señales de la plataforma.
* Optimización diaria: pujas, presupuestos, frecuencia, fatiga creativa y pausado de lo que no rinde.
* Decidir que se escala y que se corta con criterio de coste por lead cualificado y coste por cliente, no de coste por clic. 3-Funnels y conversion
* Diseñar el recorrido completo: anuncio > landing > captación > nurturing > cualificacion > reunion > venta.
* Definir lead magnets, ofertas de entrada y mecanismos de cualificacion.
* Construir y optimizar landings: estructura, jerarquia de mensaje, formularios y pruebas A/B.
* Diseñar secuencias de email y WhatsApp: cadencia, contenido y disparadores.
* Definir las automatizaciones por escrito (que dispara que, que datos viajan y a donde), coordinar su montaje y validar que funcionan.
* Analizar la caída en cada etapa del funnel y priorizar que se arregla primero.
* Ejecutar directamente lo que este en tu mano: editar landings, montar secuencias, configurar formularios y conexiones con el CRM. 4-Copy y creatividad
* Escribir el copy de anuncios, landings, emails, mensajes de WhatsApp y guiones de video-anuncio.
* Definir los angulos de mensaje por publico y por servicio, y probarlos.
* Briefear a producción y diseño: concepto, gancho, estructura, formatos y llamada a la accion.
* Revisar y aprobar todas las piezas antes de que salgan. Criterio claro, feedback concreto.
* Mantener la coherencia de tono y marca en todo lo que publica Sytel. 5-Distribución de contenido
* Planificar la distribución del contenido que produce el equipo: que pieza va a que canal, en que formato y cuando.
* Definir la estrategia por canal (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, email) y los objetivos de cada uno.
* Convertir el contenido organico en activos de captación: piezas que alimentan anuncios, lead magnets y secuencias.
* Coordinar el calendario editorial con producción y asegurar que se cumple.
* Medir que contenido genera leads y reuniones, no solo alcance, y ajustar el mix. 6-Medición y analitica
* Garantizar que todo se mide: GA4, Google Tag Manager, pixel de Meta y API de conversiones, pixeles de LinkedIn y TikTok, eventos y conversiones bien definidos.
* Establecer la convencion de UTMs y la atribución de cada lead a su origen hasta el cierre.
* Verificar que cada formulario llega al CRM con los datos correctos y la fuente registrada.
* Conciliar los datos entre plataformas, analitica y CRM. Los numeros los sacas tu, no esperas a que te los den