Comprador de material de empaque

¿Eres un profesional de compras con mentalidad estratégica, enfoque en resultados y pasión por la mejora continua? En BIOFARMA ZAPOPN NORTE buscamos a nuestro próximo Comprador de material de empaque para integrarse a nuestro equipo y asegurar la excelencia en nuestra cadena de suministro. Objetivo del puesto Analizar, administrar y gestionar el abastecimiento óptimo de material de envase, empaque y recursos necesarios para cumplir con el programa de producción. Evaluarás opciones de proveeduría en relación con costo y calidad, garantizando la continuidad de la operación. Tus principales responsabilidades
* Gestión de Abastecimiento: Colocar y liberar órdenes de compra en SAP garantizando los mejores costos del mercado sin demeritar la calidad y tiempos de entrega.
* Control de Inventarios: Mantener niveles mínimos de inventario de acuerdo con la clasificación ABC y prevenir obsolescencias por cambios de diseño.
* Relación con Proveedores: Negociar acuerdos, desarrollar una cartera amplia de opciones, gestionar notas de crédito y dar seguimiento al cumplimiento de sus KPIs.
* Calidad y Mejora Continua: Coordinar planes de acción ante No Conformidades, actualizar procedimientos del área y liderar al menos un proyecto de ahorro trimestral.
* Reportes: Elaborar informes semanales y mensuales para el seguimiento de KPIs del departamento. ¿Qué perfil buscamos?
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Educación:
Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, QFB o áreas económico-administrativas.
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Experiencia:
Deseable 2 años de experiencia en compras de material de empaque (preferentemente en la industria farmacéutica).
* Herramientas: Manejo intermedio de Office (Excel) y deseable conocimiento en ERP / SAP.
* Idiomas: Inglés básico.
* Habilidades clave: Sentido de urgencia, alta capacidad negociadora, enfoque en resultados, comunicación efectiva, organización y control administrativo. ¿Qué ofrecemos? Pago semanal, más BONO Mensual (los primeros 3 meses sobre el 10% del sueldo mensual nominal y a partir del 4to mes hasta el 20% adicional. Aguinaldo 20 días, Prima de Vacaciones 35%, Vacaciones de ley, Seguro de Vida para el empleado, Comedor, Fondo de Ahorro 7%. #J-18808-Ljbffr