Coordinador de Selección | Flexibleos

¿Te gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día es diferente? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Flexibleos buscamos incorporar un/a Coordinador de Selección para liderar a los reclutadores y a los procesos de reclutamiento de nuestros proyectos comerciales a nivel nacional. Buscamos una persona con energía, iniciativa y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute trabajando con ritmos elevados de contratación, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y manteniendo un contacto constante con candidatos, managers y equipos operativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el talento necesario para garantizar la cobertura de nuestros proyectos comerciales, asegurando rapidez, calidad y una excelente experiencia para clientes internos y candidatos. Principales responsabilidades
* Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y de ventas.
* Publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
* Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
* Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
* Seguimiento continuo durante todo el proceso.
* Coordinación con responsables operativos para identificar necesidades de contratación.
* Gestión de incorporaciones y control de documentación.
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección.
* Cobertura de procesos con plazos ajustados y altos volúmenes de contratación. Nos encantará conocerte si...
* Te llaman para una vacante y lo ves como un reto.
* Disfrutas hablando con muchas personas al día.
* Eres ágil tomando decisiones.
* Te adaptas con facilidad a cambios de prioridad.
* Tienes una actitud positiva y ganas de construir.
* Formación universitaria o de grado superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
* Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos de alto volumen, ETT, outsourcing o perfiles comerciales.
* Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
* Buenas habilidades de comunicación y negociación.
* Persona organizada, resolutiva y con autonomía.
* Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión.
* Manejo habitual de portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
* Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder en outsourcing comercial.
* Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje.
* Autonomía y participación activa en la toma de decisiones.
* Desarrollo profesional dentro del grupo.
* Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. xcskxlj Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, en crecimiento y con oportunidades de evolución profesional, Estamos deseando conocerte