SOC L2 Analyst
Hace 4 días
Comunidad de Madrid, España
Wise Security Global
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Ser el núcleo investigador de nuestro equipo Detection & Response. Te encargarás de liderar la investigación profunda de alertas escaladas por L1, determinar el impacto de los incidentes, coordinar las medidas de contención avanzadas y escalar los casos complejos a L3. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a SOC L2 Analyst para que se sume a nuestro SOC. ¿Cuál será tu misión? Ser el núcleo investigador de nuestro equipo Detection & Response. Te encargarás de liderar la investigación profunda de alertas escaladas por L1, determinar el impacto de los incidentes, coordinar las medidas de contención avanzadas y escalar los casos complejos a L3.
* Formación técnica: titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ciclo superior en informática o ciberseguridad, o experiencia equivalente demostrable.
* Experiencia mínima de 3 años en un entorno SOC gestionado.
* Solidos conocimientos de análisis de logs y análisis forense en profundidad.
* Experiencia practica con SIEM (Devo y/o Microsoft Sentinel, KQL) y con EDR.
* Gestión de incidentes en Jira o ServiceDesk.
* Redacción de informes de incidente.
* Conocimiento de MITRE ATT&CK.
* Ingles: B2 (Be prepared to talk)
* Disponibilidad para realizar guardias rotativas a repartir con los otros/as L2.
* Disponer de certificaciones relevantes.
* Experiencia en entornos cloud
* Recibir y validar las escalaciones de L1.
* Realizar investigaciones en profundidad de posibles incidentes y determinar alcance, impacto y activos afectados.
* Coordinar y ejecutar medidas de contención adicionales a las implementadas por L1.
* Redactar y actualizar los informes de incidente durante todo su ciclo de vida.
* Comunicar hallazgos al cliente cuando sea necesario.
* Escalar a L3 los incidentes complejos o de alta severidad.
* Dar feedback constructivo y control de calidad sobre el triaje desarrollado por L1.
* Mantener comunicación directa con el cliente para reportar hallazgos cuando la situación lo requiera.
* Participar en el esquema de guardias como último nivel técnico de escalado
* Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.
*
Ubicación:
100% remoto.
*
Salario:
salario fijo + guardias.
* Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
* Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género
* #J-18808-Ljbffr
* Formación técnica: titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ciclo superior en informática o ciberseguridad, o experiencia equivalente demostrable.
* Experiencia mínima de 3 años en un entorno SOC gestionado.
* Solidos conocimientos de análisis de logs y análisis forense en profundidad.
* Experiencia practica con SIEM (Devo y/o Microsoft Sentinel, KQL) y con EDR.
* Gestión de incidentes en Jira o ServiceDesk.
* Redacción de informes de incidente.
* Conocimiento de MITRE ATT&CK.
* Ingles: B2 (Be prepared to talk)
* Disponibilidad para realizar guardias rotativas a repartir con los otros/as L2.
* Disponer de certificaciones relevantes.
* Experiencia en entornos cloud
* Recibir y validar las escalaciones de L1.
* Realizar investigaciones en profundidad de posibles incidentes y determinar alcance, impacto y activos afectados.
* Coordinar y ejecutar medidas de contención adicionales a las implementadas por L1.
* Redactar y actualizar los informes de incidente durante todo su ciclo de vida.
* Comunicar hallazgos al cliente cuando sea necesario.
* Escalar a L3 los incidentes complejos o de alta severidad.
* Dar feedback constructivo y control de calidad sobre el triaje desarrollado por L1.
* Mantener comunicación directa con el cliente para reportar hallazgos cuando la situación lo requiera.
* Participar en el esquema de guardias como último nivel técnico de escalado
* Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.
*
Ubicación:
100% remoto.
*
Salario:
salario fijo + guardias.
* Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
* Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género
* #J-18808-Ljbffr