Técnico Laboral

About the Role
Nuestro cliente busca un/a Técnico/a de Inserción Laboral con experiencia y enfoque en la empleabilidad para unirse a su programa de apoyo, trabajando de forma remota y apoyando a personas en riesgo de exclusión social en la zona de Cartagena. Tu misión será guiar y acompañar a los participantes en su proceso de búsqueda de empleo, desde la definición de su perfil profesional hasta la consecución de un puesto de trabajo. Colaborarás con empresas y entidades para identificar oportunidades laborales y fomentar la contratación inclusiva. Esta posición ofrece la posibilidad de marcar una diferencia tangible en la vida de las personas, trabajando con la flexibilidad que proporciona el teletrabajo.

Key Responsibilities
* Realizar el acompañamiento individualizado a personas en búsqueda activa de empleo.
* Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral, incluyendo formación y desarrollo de competencias.
* Identificar y contactar con empresas para ofertar candidatos/as y generar oportunidades laborales.
* Facilitar talleres de búsqueda de empleo, elaboración de CV y preparación de entrevistas.
* Realizar el seguimiento de la inserción laboral de los participantes, asegurando la adaptación al puesto.
* Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as y ofertas de empleo. Requirements
* Formación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia demostrable de al menos 3 años en inserción laboral o gestión de empleo.
* Conocimiento del mercado laboral y de los recursos de empleo en la Región de Murcia.
* Excelentes habilidades de coaching, motivación y comunicación.
* Capacidad para establecer y mantener relaciones con empresas y entidades colaboradoras.
* Habilidades digitales y experiencia en el uso de herramientas de gestión y comunicación online. Benefits
* Trabajo 100% remoto, permitiendo una gran conciliación.
* Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones.
* Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la inserción laboral.
* Formación continua en técnicas de coaching y orientación laboral.
* Ser parte de un proyecto con un fuerte componente social y humano. #J-18808-Ljbffr