International Senior Area Manager
Hace 3 días
Comunidad de Madrid, España
Cold Culture Ltd.
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Estamos en plena expansión y buscamos a la persona que va a liderar esa siguiente etapa: un/a International Area Manager para tomar las riendas de nuestras 10 tiendas, en España y a nivel internacional, con nuevas aperturas ya en marcha en otras ciudades. Un rol con impacto real y mucho margen de crecimiento, para alguien con experiencia gestionando equipos de tienda, que sepa leer el negocio a través de los números y convertir ese análisis en decisiones comerciales que se noten en la cuenta de resultados. Funciones principales:
* Definir y ejecutar la estrategia comercial de las tiendas.
* Gestionar ventas, márgenes, costes y presupuesto del canal retail (ventas y personal), y controlar la P&L de retail: seguimiento de desviaciones y cumplimiento del presupuesto.
* Analizar indicadores como facturación, conversión, ticket medio, UPT, tráfico y productividad, y traducirlos en planes de acción comerciales.
* Coordinar y supervisar a Area Managers, Store Managers y equipos de tienda de los 10 puntos de venta, nacionales e internacionales.
* Establecer objetivos, evaluar resultados y diseñar planes de mejora.
* Planificar plantillas, horarios, incentivos, formación y desarrollo del personal.
* Garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad en todas las tiendas.
* Supervisar visual merchandising, imagen, campañas y correcta implantación del producto en tienda.
* Coordinar inventarios, reposición, rotación de producto, rebajas y prevención de pérdidas.
* Colaborar con compras, producto, marketing, recursos humanos, logística, finanzas y comercio electrónico para alinear objetivos comerciales.
* Participar en aperturas, cierres, reformas y selección de ubicaciones, conforme avance la expansión a nuevas ciudades.
* Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral y prevención de riesgos.
* Detectar oportunidades comerciales y seguir tendencias y acciones de la competencia.
* Presentar resultados y previsiones a Dirección General.
* Comunicarse en inglés con equipos y stakeholders de las tiendas internacionales.
* Viajar a tienda con la frecuencia que requiera el negocio.
* Experiencia previa como Area Manager (o rol equivalente de gestión multi-tienda), gestionando varios puntos de venta a la vez.
* Experiencia de más de 4 años gestionando equipos de tienda, idealmente en entornos con presencia nacional e internacional.
* Perfil muy analítico: manejo sólido de KPI's y análisis de ventas para tomar decisiones, no solo reportar números. Nivel avanzado de Excel.
* Perfil comercial: orientación a resultados y capacidad de traducir el análisis en acción en tienda.
* Inglés fluido, necesario para gestionar las tiendas internacionales.
* Disponibilidad para viajar.
* Valorable: experiencia acompañando procesos de apertura de nuevas tiendas/expansión.
* Formar parte de una marca en plena expansión internacional.
* Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento.
* Impacto real en el negocio desde el primer día.
* Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
* Descuentos exclusivos. xqysrnh
* Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico.
* Definir y ejecutar la estrategia comercial de las tiendas.
* Gestionar ventas, márgenes, costes y presupuesto del canal retail (ventas y personal), y controlar la P&L de retail: seguimiento de desviaciones y cumplimiento del presupuesto.
* Analizar indicadores como facturación, conversión, ticket medio, UPT, tráfico y productividad, y traducirlos en planes de acción comerciales.
* Coordinar y supervisar a Area Managers, Store Managers y equipos de tienda de los 10 puntos de venta, nacionales e internacionales.
* Establecer objetivos, evaluar resultados y diseñar planes de mejora.
* Planificar plantillas, horarios, incentivos, formación y desarrollo del personal.
* Garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad en todas las tiendas.
* Supervisar visual merchandising, imagen, campañas y correcta implantación del producto en tienda.
* Coordinar inventarios, reposición, rotación de producto, rebajas y prevención de pérdidas.
* Colaborar con compras, producto, marketing, recursos humanos, logística, finanzas y comercio electrónico para alinear objetivos comerciales.
* Participar en aperturas, cierres, reformas y selección de ubicaciones, conforme avance la expansión a nuevas ciudades.
* Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral y prevención de riesgos.
* Detectar oportunidades comerciales y seguir tendencias y acciones de la competencia.
* Presentar resultados y previsiones a Dirección General.
* Comunicarse en inglés con equipos y stakeholders de las tiendas internacionales.
* Viajar a tienda con la frecuencia que requiera el negocio.
* Experiencia previa como Area Manager (o rol equivalente de gestión multi-tienda), gestionando varios puntos de venta a la vez.
* Experiencia de más de 4 años gestionando equipos de tienda, idealmente en entornos con presencia nacional e internacional.
* Perfil muy analítico: manejo sólido de KPI's y análisis de ventas para tomar decisiones, no solo reportar números. Nivel avanzado de Excel.
* Perfil comercial: orientación a resultados y capacidad de traducir el análisis en acción en tienda.
* Inglés fluido, necesario para gestionar las tiendas internacionales.
* Disponibilidad para viajar.
* Valorable: experiencia acompañando procesos de apertura de nuevas tiendas/expansión.
* Formar parte de una marca en plena expansión internacional.
* Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento.
* Impacto real en el negocio desde el primer día.
* Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
* Descuentos exclusivos. xqysrnh
* Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico.