Prácticas People and Culture

* 1 plaza de prácticas en SCHWEPPES S.
A.de 6 mesespara incorporarse en octubre 2026
* Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
* La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente, en Visión Estratégica y Nuevas Competencias Profesionales ¿Qué perfil busca la empresa?
* Estudiante de grado universitario o Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Empleo
* Estudiante FP grado superior Plan de formación propuesto Suntory Beverage & Food forma parte del grupo internacional Suntory, dedicado al sector de las bebidas y comprometido con la colaboración, la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás al área de People & Culture, concretamente al equipo de People Excellence, donde conocerás iniciativas de talento joven, incorporación, formación y comunicación interna, conectadas con los contenidos de tu posgrado. El programa Tu experiencia se integra en el Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela), de 120 ECTS, con 60 ECTS de prácticas. Combinarás contenidos de Soft Skills, Agile, ODS, Data & Analytics y Business Management con su aplicación en un entorno empresarial real. El itinerario incluye también un Trabajo Fin de Máster.
* Desarrollar habilidades de comunicación profesional para interactuar con diferentes equipos e instituciones educativas
* Comprender la gestión del cambio en procesos de incorporación y desarrollo del talento
* Aplicar principios de teaming y cocreación en iniciativas transversales de People & Culture
* Conocer enfoques de organización y seguimiento visual del trabajo mediante Scrum y Kanban
* Identificar criterios de calidad y confidencialidad en el tratamiento de información organizativa
* Explorar herramientas digitales para organizar, interpretar y visualizar información relacionada con procesos de talento Cómo lo pondrás en práctica
* Colaborarás con el equipo en la preparación de formularios y documentación del programa SUNTORY GEN, aplicando comunicación profesional de Soft Skills
* Participarás de forma supervisada en comunicaciones con universidades y equipos internos sobre convenios e incorporaciones, aplicando teaming de Agile
* Practicarás el registro y seguimiento de solicitudes en ASK P&C y la revisión de información organizativa, aplicando Data & Analytics
* Colaborarás en materiales para Talent Review y publicaciones internas en Ohayo, aplicando presentaciones de impacto de Soft Skills Un equipo a tu lado Contarás con una persona tutora especializada de Suntory Beverage & Food. Desde el inicio estableceréis objetivos de aprendizaje, con seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas para desarrollar autonomía progresiva y acompañada. Se valorarán titulaciones en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. También conocimientos de procesos de selección, incorporación, herramientas digitales, ofimática y comunicación interna. Se valorará el inglés. Conectarás los conocimientos del Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela) con experiencias reales de People & Culture, desarrollando competencias profesionales mediante aprendizaje práctico y supervisado. #J-18808-Ljbffr