Engagement Manager – Automoción

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Responsabilidades
* Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción.
* Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos.
* Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto.
* Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos.
* Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas.
* Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones.
* Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos.
* Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización.
* Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas.
* Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos
* Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
* Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica.
* Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados.
* Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización.
* Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias.
* Nivel de inglés mínimo B2.
* Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares.
* Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

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