Investigador/a doctor/a internacional en Química

Buscamos incorporar a investigadores e investigadoras con doctorado en Química o áreas afines, preferentemente con experiencia en polímeros (síntesis, catálisis, electroquímica, caracterización o reciclado químico) con trayectoria profesional internacional, que quieran contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras mediante la investigación aplicada y la colaboración con empresas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Cómo será tu día a día?
* Asesoramiento científico-técnico a clientes externos e internos en el ámbito de la Biotecnología, identificando necesidades y proponiendo soluciones.
* Preparación y ejecución de servicios y/o proyectos de I+D+i, participando en la planificación de las actividades, el desarrollo de los trabajos y el análisis de los resultados.
* Elaboración de informes técnicos y científicos, recogiendo la metodología, los resultados y las conclusiones de las actividades realizadas.
* Visitas y reuniones con clientes para conocer sus necesidades, presentar resultados y explorar nuevas oportunidades de colaboración.
* Participación en jornadas de divulgación y eventos nacionales e internacionales, contribuyendo a la difusión del conocimiento y de los resultados de investigación.
* Participación en actividades formativas relacionadas con el ámbito de especialización.
* Preparación de propuestas de servicios y/o proyectos de I+D+i, contribuyendo a la definición de los objetivos, el enfoque científico-técnico y el plan de trabajo. Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Buscamos profesionales con rigor científico, capacidad analítica, iniciativa y autonomía, que disfruten del trabajo en equipo y cuenten con habilidades para comunicar conocimientos técnicos y comprender las necesidades de los clientes.
* Doctorado en Química o en una disciplina afín, finalizado hace tres o más años.
* Haber trabajado de forma ininterrumpida fuera de España durante, al menos, los tres últimos años.
* Nivel de español B1 o superior. Será necesario cumplir todos los requisitos anteriores para participar en el proceso de selección. Se valorará
* Especialización en polímeros, particularmente en su síntesis, catálisis, simulación, caracterización y/o reciclado químico.
* Experiencia en investigación aplicada y en transferencia de resultados al entorno empresarial.
* Experiencia en la preparación y ejecución de servicios y/o proyectos de I+D+i y en la elaboración de propuestas para convocatorias de financiación nacionales e internacionales.
* Experiencia en colaboración con empresas, centros de investigación y otros socios científico-tecnológicos. Otros
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
* Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
* A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.
* Propósito con impacto real
* Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas.
* Cultura basada en valores
* Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por cert