Inspector-a técnico-a- Servicio de inclusión sociolaboral- Proyecto EVHA
Hace 2 días
Alicante, Comunidad Valenciana, España
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Jornada Completa Inspector-a técnico-a
- Servicio de inclusión sociolaboral
- Proyecto EVHA (Alicante) 2 vacantes Consulte la
descripción del puesto
a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h. Definición del puesto: Profesional responsable de la supervisión técnica del estado físico de las viviendas públicas y elementos comunes, así como el control del uso adecuado de los inmuebles del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante para garantizar la habitabilidad, el cumplimiento de las condiciones contractuales y el correcto funcionamiento de las instalaciones comunitarias. Funciones y responsabilidades principales del puesto:
* Inspección técnica de inmuebles: verificación del estado de conservación, higiene, uso adecuado y funcionalidad. Emisión de informes técnicos que respalden decisiones sobre resolución de contratos, actuaciones correctoras o reparaciones.
* Inspección legal: de comprobación de la ocupación efectiva de las viviendas y anexos, detección de posibles subarriendos, cesiones, sobreocupación u otros incumplimientos contractuales.
* Inspección de elementos comunes: revisión de zonas comunes y equipamientos colectivos (ascensores, garajes, patios, zonas verdes, alumbrado, cubiertas, etc.).
* Control periódico del parque público: actualización de datos técnicos (accesibilidad, tipo de ascensor, barreras arquitectónicas...).
* Supervisión trimestral de instalaciones comunes: detección de usos indebidos o disfunciones en instalaciones básicas (agua, electricidad, grupos de presión, red de saneamiento, protección contra incendios...)
* Gestión de incidencias técnicas: coordinación la administradora para el mantenimiento ordinario. Emisión de partes técnicos normalizados y/o solicitud de intervención ante el Servicio de Promoción y Conservación cuando corresponda.
* Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las
funciones:
Titulación:
* Arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, obras públicas construcción, técnico superior en áreas técnicas afines.
* Conocimiento básico de normativa de habitabilidad, edificación, instalaciones y seguridad.
* Experiencia laboral:
* Mínimo 2 años de experiencia en inspección técnica de inmuebles, mantenimiento urbano, gestión de comunidades o vivienda pública. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
* Compromiso con la tarea.
* Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
* Capacidad de decisión.
* Capacidad innovadora.
* Capacidad organizativa.
* Flexibilidad. Disponibilidad para desplazamientos. Interdependencia: administradora de fincas. Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba). xcskxlj Jornada laboral Completa de lunes a viernes. Retribución y otras compensaciones: 19.626,57€ brutos/año (VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria)
- Servicio de inclusión sociolaboral
- Proyecto EVHA (Alicante) 2 vacantes Consulte la
descripción del puesto
a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h. Definición del puesto: Profesional responsable de la supervisión técnica del estado físico de las viviendas públicas y elementos comunes, así como el control del uso adecuado de los inmuebles del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante para garantizar la habitabilidad, el cumplimiento de las condiciones contractuales y el correcto funcionamiento de las instalaciones comunitarias. Funciones y responsabilidades principales del puesto:
* Inspección técnica de inmuebles: verificación del estado de conservación, higiene, uso adecuado y funcionalidad. Emisión de informes técnicos que respalden decisiones sobre resolución de contratos, actuaciones correctoras o reparaciones.
* Inspección legal: de comprobación de la ocupación efectiva de las viviendas y anexos, detección de posibles subarriendos, cesiones, sobreocupación u otros incumplimientos contractuales.
* Inspección de elementos comunes: revisión de zonas comunes y equipamientos colectivos (ascensores, garajes, patios, zonas verdes, alumbrado, cubiertas, etc.).
* Control periódico del parque público: actualización de datos técnicos (accesibilidad, tipo de ascensor, barreras arquitectónicas...).
* Supervisión trimestral de instalaciones comunes: detección de usos indebidos o disfunciones en instalaciones básicas (agua, electricidad, grupos de presión, red de saneamiento, protección contra incendios...)
* Gestión de incidencias técnicas: coordinación la administradora para el mantenimiento ordinario. Emisión de partes técnicos normalizados y/o solicitud de intervención ante el Servicio de Promoción y Conservación cuando corresponda.
* Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las
funciones:
Titulación:
* Arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, obras públicas construcción, técnico superior en áreas técnicas afines.
* Conocimiento básico de normativa de habitabilidad, edificación, instalaciones y seguridad.
* Experiencia laboral:
* Mínimo 2 años de experiencia en inspección técnica de inmuebles, mantenimiento urbano, gestión de comunidades o vivienda pública. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
* Compromiso con la tarea.
* Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
* Capacidad de decisión.
* Capacidad innovadora.
* Capacidad organizativa.
* Flexibilidad. Disponibilidad para desplazamientos. Interdependencia: administradora de fincas. Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba). xcskxlj Jornada laboral Completa de lunes a viernes. Retribución y otras compensaciones: 19.626,57€ brutos/año (VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria)