Stagiaire Conducteur de travaux CVSER

Stagiaire Conducteur de travaux CVSER (4-6 mois) (H/F) Nous recherchons pour notre pôle « Direction de travaux CVSER » à Lausanne ou/et Fribourg, et particulièrement pour un projet sur Bulle : Stagiaire Conducteur de travaux CVSER (4-6 mois) (H/F)

Votre profil
* Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en ingénierie du bâtiment, techniques du bâtiment ou dans une formation technique orientée CVSER (HES/ES, école d’ingénieurs ou formation jugée équivalente)
* Intérêt marqué pour la conduite de travaux et pour des projets complexes et/ou d’envergure en CVSER (industriel, hospitalier, etc.)
* Sens de la communication, esprit de collaboration et goût du travail en équipe
* Capacité d’adaptation, rigueur, curiosité et envie d’apprendre
* Motivation et volonté de s’investir dans le métier de la direction de travaux Votre fonction:
* Assister les conducteurs de travaux dans le suivi de la qualité, des coûts et des délais
* Participer à la planification, à la coordination et au suivi des travaux des entreprises CVSER
* Participer au suivi administratif, contractuel et financier des entreprises CVSER, sous la supervision du conducteur de travaux
* Contribuer au suivi du respect des règles de sécurité sur le chantier
* Participer à l’organisation des réceptions, des mises en service techniques et au suivi des levées de réserves
* Une immersion concrète au sein de projets conséquents et techniquement exigeants
* Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques
* Un accompagnement et un encadrement par des profils seniors en direction des travaux, ainsi que par des experts dans chacune des techniques CVSER
* Une expérience formatrice permettant de développer vos compétences en conduite de travaux et de découvrir les différentes phases d’un projet CVSER
* Une rémunération de stage en adéquation avec le profil et la durée du stage
* Entrée en fonction : de suite ou à convenir srg | engineering Orkis SA Route du Petit Moncor 1e 1752 Villars-sur-Glâne srg | engineering à l'écoute des salariés
* un employeur attentif et responsable
* favorise le développement personnel de ses collaborateurs
* améliore leurs conditions de travail srg | engineering favorise le développement personnel
* encouragement à suivre des formations
* adaptation du temps de travail
* un accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental) #J-18808-Ljbffr