Formador/A De Equipos Comerciales Y Redes De Ventas
Hace 1 semana
Comunidad de Madrid, España
Villarroel & Hunter
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
En esta ocasión buscamos un/a Formador/a y Facilitador/a de Equipos Comerciales para incorporarse a una importante compañía multinacional especializada en la mejora de resultados de negocio, desarrollo de fuerzas de ventas, efectividad comercial y soluciones de aprendizaje/capacitación. Buscamos un perfil dinámico, con pasión por el entrenamiento comercial y vocación por el desarrollo de personas. Con disponibilidad para viajar (desplazamientos puntuales para imparticiones presenciales e implantación de proyectos). Tu misión: Aportar valor al cliente capacitando y entrenando a sus equipos comerciales y redes de ventas en el terreno. Serás el motor de transformación comercial, impartiendo talleres prácticos y realizando seguimiento/coaching para asegurar el impacto directo en las ventas y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Funciones Formativas y Operacionales (Entrenamiento Comercial):
* Impartición de formación comercial: Facilitar talleres y cursos dirigidos a fuerzas de ventas, utilizando metodologías activas y dinámicas prácticas (role-play, simulación de venta, resolución de casos de negocio).
* Capacitación en movilidad: Desplazarse a distintas delegaciones, oficinas o sedes de clientes para desplegar los programas de formación presencial y entrenar a las redes comerciales in situ.
* Acompañamiento y Coaching Comercial: Asumir sesiones de tutoría, dinamización y coaching individual/grupal para afianzar hábitos de venta y asegurar la aplicación real de lo aprendido.
* Adaptación de soluciones de aprendizaje: Colaborar en la adaptación de contenidos formativos (guías de venta, argumentarios, itinerarios formativos, presentaciones) a la realidad y producto del cliente.
* Evaluación e impacto en ventas: Realizar seguimiento de indicadores del proyecto, medir la satisfacción y evaluar la evolución del desempeño de los equipos formados.
* Gestión del conocimiento: Documentar y organizar el material formativo utilizado para garantizar la calidad y réplica continua en futuros proyectos. Funciones de Apoyo y Detección de Oportunidades:
* Detección de necesidades de la red: Identificar brechas de desempeño en las fuerzas de ventas durante las sesiones e informar al responsable del proyecto para proponer mejoras o refuerzos formativos.
* Alineación con la oferta comercial: Conocer los diferenciales y argumentos clave de la propuesta formativa para alinearlos con las metas de negocio del cliente.
* Participación en Kick Offs: Asistir a las reuniones iniciales de proyecto para entender la estrategia comercial del cliente y adaptar el estilo de facilitación a los participantes.
* Experiencia previa demostrable como Formador/a de Equipos Comerciales, redes de ventas o perfiles de atención/relación con cliente.
* Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según necesidades de los proyectos e imparticiones presenciales.
* Dominio de técnicas de dinamización de grupos, metodologías de entrenamiento comercial (role play, argumentarios de venta) y entorno virtual/LMS.
* Deseable experiencia o especialización en el sector asegurador o financiero (muy valorable).
* Altas dotes de comunicación, orientación a resultados de negocio, empatía e impacto en el aula. ¿Qué ofrece la compañía?
* Integración en una firma de consultoría de referencia especializada en efectividad comercial y capacitación.
* Proyectos retadores de alto impacto en grandes empresas multinacionales.
* Plan de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico e internacional.
* Salario fijo + variable. Seguro médico.
* Gastos de viaje y desplazamientos cubiertos por la compañía.
* 24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + 24/31 de diciembre + día de cumpleaños.
* Impartición de formación comercial: Facilitar talleres y cursos dirigidos a fuerzas de ventas, utilizando metodologías activas y dinámicas prácticas (role-play, simulación de venta, resolución de casos de negocio).
* Capacitación en movilidad: Desplazarse a distintas delegaciones, oficinas o sedes de clientes para desplegar los programas de formación presencial y entrenar a las redes comerciales in situ.
* Acompañamiento y Coaching Comercial: Asumir sesiones de tutoría, dinamización y coaching individual/grupal para afianzar hábitos de venta y asegurar la aplicación real de lo aprendido.
* Adaptación de soluciones de aprendizaje: Colaborar en la adaptación de contenidos formativos (guías de venta, argumentarios, itinerarios formativos, presentaciones) a la realidad y producto del cliente.
* Evaluación e impacto en ventas: Realizar seguimiento de indicadores del proyecto, medir la satisfacción y evaluar la evolución del desempeño de los equipos formados.
* Gestión del conocimiento: Documentar y organizar el material formativo utilizado para garantizar la calidad y réplica continua en futuros proyectos. Funciones de Apoyo y Detección de Oportunidades:
* Detección de necesidades de la red: Identificar brechas de desempeño en las fuerzas de ventas durante las sesiones e informar al responsable del proyecto para proponer mejoras o refuerzos formativos.
* Alineación con la oferta comercial: Conocer los diferenciales y argumentos clave de la propuesta formativa para alinearlos con las metas de negocio del cliente.
* Participación en Kick Offs: Asistir a las reuniones iniciales de proyecto para entender la estrategia comercial del cliente y adaptar el estilo de facilitación a los participantes.
* Experiencia previa demostrable como Formador/a de Equipos Comerciales, redes de ventas o perfiles de atención/relación con cliente.
* Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según necesidades de los proyectos e imparticiones presenciales.
* Dominio de técnicas de dinamización de grupos, metodologías de entrenamiento comercial (role play, argumentarios de venta) y entorno virtual/LMS.
* Deseable experiencia o especialización en el sector asegurador o financiero (muy valorable).
* Altas dotes de comunicación, orientación a resultados de negocio, empatía e impacto en el aula. ¿Qué ofrece la compañía?
* Integración en una firma de consultoría de referencia especializada en efectividad comercial y capacitación.
* Proyectos retadores de alto impacto en grandes empresas multinacionales.
* Plan de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico e internacional.
* Salario fijo + variable. Seguro médico.
* Gastos de viaje y desplazamientos cubiertos por la compañía.
* 24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + 24/31 de diciembre + día de cumpleaños.