Responsable de Desarrollo, IT

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Compañía española de servicios B2B especializada en el ámbito financiero e hipotecario, en proceso de evolución y transformación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de Equipo de Desarrollo de IT. La compañía está desarrollando una importante evolución tecnológica, con proyectos relacionados con desarrollo de software, automatización de procesos, integración de sistemas y transformación digital, dentro de un entorno donde conviven tecnologías propias y soluciones de terceros. Buscamos incorporar una figura clave para acompañar esta evolución y ayudar a estructurar y coordinar el equipo tecnológico. Buscamos un/a IT Technical Coordinator que actúe como referente técnico y de coordinación del equipo de desarrollo, trabajando directamente con el responsable de IT. La persona se incorporará en un momento de evolución tecnológica y tendrá como principal reto integrar equipos, ordenar prioridades, aportar criterio técnico y reforzar la coordinación y el liderazgo del área. Una persona con background técnico sólido, experiencia en desarollo de software y capacidad demostrada para liderar y coordinar personas y equipos técnicos. Principales

responsabilidades:
Coordinar un equipo técnico de desarrollo y automatización. Organizar prioridades, proyectos, cargas de trabajo y dependencias entre equipos. Actuar como interlocutor entre los equipos técnicos y la dirección de IT. Aportar criterio técnico en decisiones sobre tecnologías, arquitectura, desarrollo e integraciones. Impulsar metodologías de trabajo y mejorar la coordinación y eficiencia del equipo. Acompañar, motivar y desarrollar a los profesionales, favoreciendo la colaboración entre áreas. Participar en la evolución tecnológica del área, especialmente en desarrollo de software y automatización de procesos. Un/a profesional con background técnico en desarrollo de software que haya evolucionado hacia posiciones de liderazgo o coordinación. Buen conocimiento de desarrollo de software y capacidad para tomar decisiones tecnológicas. Experiencia como Project Manager. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas. Conocimiento de Agile / Scrum. Qué ofrece el proyecto: Es una OPORTUNIDAD de incorporarte en una empresa tecnológicamente muy ambiciosa, con un proyecto en crecimiento, se trata de una posición con visibilidad y capacidad real de influencia dentro del área tecnológica. La persona tendrá la oportunidad de participar en una etapa de transformación del departamento, trabajando directamente con el responsable de IT y contribuyendo a: Estructurar y cohesionar el equipo. Mejorar la coordinación entre áreas. Definir y evolucionar criterios tecnológicos. Participar en la evolución del modelo de automatización y desarrollo. Aportar nuevas soluciones y tecnologías. Es una posición especialmente interesante para un perfil técnico que quiera evolucionar hacia un rol de liderazgo tecnológico y gestión de equipos, manteniendo contacto cercano con la tecnología. #J-18808-Ljbffr

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