Líder De Torre De Ciberseguridad Y Gestión De Identidades

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Responsable de torre Ciberseguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Remoto
En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.
Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo como Responsable de Torre de Ciberseguridad
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/ a Responsable de Torre de Ciberseguridad con experiencia en PAM,IGA y PKI y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
Coordinar el Departamento de Identidades PAM e IGA
Dar apoyo técnico al equipo y al Departamento
Gestión de ticketing, proyecto e interacción con otros departamentos.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar
:
? Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones), GS en DAM, ASIR...
? Experiencia con herramientas PAM tipo: Cyberark-Conjur, Secrets Manager,
? Experiencia con herramientas IGA: Sailpoint, Microsoft EntraID,Microsoft Defender
? Conocimiento de PKI; Digicert, Entrust, Hashicorp...
? Nivel alto de Inglés ( B2 mínimo)
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro?:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad?:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer **
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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