Técnico De Ascensores En Palma
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
¿Buscas un puesto de trabajo técnico estable en Mallorca?
Una compañía del sector de la instalación y el mantenimiento de elevadores tramita a través del SOIB una oferta para incorporar a dos personas como técnicos de ascensores en Palma.
Se trata de una oportunidad profesional idónea si cuentas con experiencia técnica y deseas trabajar en un entorno profesional consolidado en la isla, disfrutando de estabilidad laboral mediante un contrato indefinido y a jornada completa.
Tus tareas y responsabilidades en el puesto
En tu día a día te encargarás de mantener la fiabilidad y seguridad de las instalaciones asignadas en la zona de Palma y sus alrededores.
Tus responsabilidades centrales serán:
Realizar las intervenciones de mantenimiento preventivo y revisiones técnicas periódicas en ascensores multimarca.
Diagnosticar averías mecánicas, eléctricos o electrónicas y resolver incidencias de manera eficiente (mantenimiento correctivo).
Llevar a cabo el ajuste, reparación y sustitución de componentes averiados para garantizar el funcionamiento ininterrumpido del servicio.
Efectuar las revisiones de seguridad conforme a la normativa vigente del sector de elevación.
Requisitos del puesto
Formación académica: poseer titulación de Ciclo Formativo de Formación Profesional de Grado Medio (mantenimiento electromecánico o instalaciones).
Experiencia laboral previa: acreditar un mínimo de 24 meses de experiencia en mantenimiento de elevadores, valorándose positivamente haber trabajado en empresas multinacionales del sector.
Competencias técnicas: disponer de amplios conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a la elevación.
Carnet de conducir: contar con permiso de conducción clase B en vigor para desplazarte a las instalaciones de los clientes.
Condiciones que se ofrecen
Contrato de trabajo indefinido con jornada laboral completa.
Retribución fija de ** euros brutos anuales, distribuida en doce pagas mensuales.
Horario de trabajo habitual de lunes a viernes, entre las 8:00 y las 16:00 horas.
Sistema de guardias rotativas remuneradas: guardia de lunes a viernes abonada a 250 euros brutos por periodo (con horario ordinario asignado de 10:00 a 18:00 horas) y guardia de fin de semana remunerada con 265 euros brutos por periodo.
Fecha de incorporación prevista para el 30 de noviembre de **.
#J-***-Ljbffr