Prácticas En Distribución

¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real?
En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.
Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.
Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.
Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento.
¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto?
Únete a nuestra #SEGreatPeople.
Sobre el departamento: Aprender a desarrollar el negocio de Schneider Electric en el canal de distribución, trabajando cerca de nuestros clientes y del equipo comercial para entender el mercado, identificar oportunidades y convertirlas en acciones que impulsen el crecimiento del punto de venta.
Todo ello desarrollando progresivamente las capacidades técnico comerciales, analíticas, digitales y relacionales necesarias para evolucionar hacia un rol de Responsable de Punto de Venta.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: * Adquirirás conocimientos sobre nuestras soluciones y propuestas de valor, desarrollando progresivamente una visión técnico-comercial.
* Desarrollarás habilidades de venta consultiva, aprendiendo a aportar valor más allá de la necesidad inmediata del cliente.
* Aprenderás a entender el negocio de la distribución y el papel del punto de venta dentro de nuestra estrategia comercial.
* Desarrollarás tu capacidad para conocer al cliente, identificar sus necesidades y detectar nuevas oportunidades de negocio.
* Aprenderás a analizar información comercial y de mercado para convertir los datos en acciones concretas.
* Participarás en la preparación y seguimiento de planes comerciales para desarrollar clientes.
* Aprenderás a utilizar herramientas digitales y comerciales para gestionar la actividad, priorizar y hacer seguimiento de oportunidades.
* Conocerás cómo trabajamos de forma transversal, colaborando con diferentes equipos de Schneider Electric para desarrollar oportunidades y generar demanda.
* Desarrollarás competencias de comunicación, planificación, análisis, orientación al cliente y autonomía.
* Aprenderás progresivamente a gestionar una cartera de clientes y una zona con visión de negocio, preparándote para evolucionar hacia el rol de Responsable de Punto de Venta.
¿Eres tú a quién buscamos?
* Estudiante de grado o máster en grado o máster en Ingeniería.
* Persona proactiva, autónoma y con iniciativa, con ganas de proponer, aprender y asumir retos progresivamente.
* Persona con curiosidad y ganas de aprender.
Interés por entender al cliente y ganas de desarrollarse en ventas.
* Con capacidad analítica, cómoda trabajando con datos y con ganas de convertirlos en decisiones y acciones.
* Buenas habilidades de comunicación y relación, y facilidad para trabajar con diferentes equipos e interlocutores.
* Interés por la digitalización, la innovación y las nuevas formas de trabajar.
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse en Enero/Febrero * Extroversión y ganas de aprender.
* Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, ***€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.
Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.
Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
This means you matter.
Every individual needs to feel valued, supported, and treated f