Coordinador De Selección | Flexibleos

¿Te gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día es diferente?
En Flexibleos buscamos incorporar un/a Coordinador de Selección para liderar a los reclutadores y a los procesos de reclutamiento de nuestros proyectos comerciales a nivel nacional.
Buscamos una persona con energía, iniciativa y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute trabajando con ritmos elevados de contratación, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y manteniendo un contacto constante con candidatos, managers y equipos operativos.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el talento necesario para garantizar la cobertura de nuestros proyectos comerciales, asegurando rapidez, calidad y una excelente experiencia para clientes internos y candidatos.
Principales responsabilidades
Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y de ventas.
Publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
Seguimiento continuo durante todo el proceso.
Coordinación con responsables operativos para identificar necesidades de contratación.
Gestión de incorporaciones y control de documentación.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección.
Cobertura de procesos con plazos ajustados y altos volúmenes de contratación.
Nos encantará conocerte si...
Te llaman para una vacante y lo ves como un reto.
Disfrutas hablando con muchas personas al día.
Eres ágil tomando decisiones.
Te adaptas con facilidad a cambios de prioridad.
Tienes una actitud positiva y ganas de construir.
Formación universitaria o de grado superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos de alto volumen, ETT, outsourcing o perfiles comerciales.
Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Persona organizada, resolutiva y con autonomía.
Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión.
Manejo habitual de portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder en outsourcing comercial.
Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje.
Autonomía y participación activa en la toma de decisiones.
Desarrollo profesional dentro del grupo.
Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.
Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, en crecimiento y con oportunidades de evolución profesional, Estamos deseando conocerte