Encargado/A De Tienda

Tus Responsabilidades en C&AComo Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.Te encargarás de:Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta.
Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo.Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KpisQué esperamos de tiExperiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados.Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.Experiencia con indicadores, kpís.Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)Nivel alto de Inglés.Pasión por el sector moda.
Competencias necesarias:Trabajo en equipo.Fuerte orientación a resultados.Orientación al cliente.Capacidad analítica, planificación, organizativa.Liderazgo.Qué podemos ofrecerte en C&AEn C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas.
Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:Un contrato indefinido de 40h.Bonus anual por objetivos.Plan de compensación flexible.La persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas C&A.
Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.Un descuento para empleados.Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa.
Estamos obsesionados con el cliente.
Si lo estás, ven y únete a nosotros
The future looks like you C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades.
Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma.
No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.
C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros.
Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos.
Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.