Responsable Financiero, Administración Y Nóminas

Buscamos un/a Responsable Financiero, de Administración y Nóminas para una destacada institución de Educación Superior .
El/la candidato/a ideal liderará y supervisará el ciclo económico-financiero, administrativo y de gestión laboral del centro, garantizando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera, el control presupuestario y la gestión del ciclo completo de nóminas en coordinación con la asesoría externa.
Buscamos a un/a profesional con visión analítica y gran entusiasmo por diseñar, implementar y optimizar procesos y sistemas financieros y administrativos que aporten eficiencia y escalabilidad a la organización.
Responsabilidades Principales
1. Gestión Financiera, Contable y Procesos Implementación de Sistemas y Procesos: Diseñar, optimizar e implantar procesos y herramientas de gestión financiera y administrativa que mejoren la eficiencia operativa.
Planificación y Presupuesto: Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual (ingresos por matriculaciones, tasas, convenios y gastos operativos).
Control de Gestión y Reporting: Elaboración de informes financieros mensuales, análisis de desviaciones e indicadores clave (EBITDA, margen por titulación, coste por alumno).
Tesorería y Flujo de Caja: Gestión de tesorería, cobros, pagos, conciliación bancaria y previsión de cash flow.
Contabilidad General y Analítica: Supervisión del cierre contable mensual y anual, asegurando la aplicación del Plan General Contable (PGC).
Relación con Entidades: Coordinación con bancos, auditores externos, asesores fiscales y Administraciones Públicas.
2. Administración, Gestión de Alumnos y Proveedores Cobros y Matriculación: Gestión del ciclo de facturación a alumnos, planes de pago a plazos, becas y financiación.
Control de Morosidad: Seguimiento activo y recobro de impagos de matrículas.
Gestión de Proveedores: Negociación, homologación, facturación y control de pagos a proveedores y colaboradores.
3. Gestión de Nóminas y Administración de Personal Gestión integral del ciclo de nóminas, contratación laboral (TGSS) y obligaciones fiscales/sociales tanto para el personal de administración y servicios (PAS) como para el claustro docente y colaboradores.
4. Fiscalidad y Cumplimiento Legal Impuestos: Preparación y presentación de obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades).
Cumplimiento Sectorial: Asegurar el cumplimiento normativo específico del sector de educación superior y postgrado.
Requisitos del Perfil Titulación Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
Deseable Máster en Dirección Financiera o Gestión Educativa.
Experiencia Mínimo 3 a 5 años en un rol polivalente similar, preferentemente en universidades, escuelas de negocios o centros de educación superior.
Herramientas y ERPs: Conocimientos avanzados en herramientas de gestión y sistemas ERP.
Manejo avanzado de Excel.
Valorable / opcional: experiencia previa con Odoo.
Conocimientos: Convenio Colectivo de Enseñanza Privada / Universitaria, legislación laboral y fiscal española.
Competencias Orientación a la implantación y mejora de procesos/sistemas , rigor analítico, visión de negocio, capacidad de organización, ética profesional y capacidad de resolución de problemas.
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