Enterprise Architect. Madrid, Híbrido

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Experiencia requerida:
Modalidad del puesto: Presencial
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto real.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.
Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo.
Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras.
Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles.Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica.Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial.Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura.Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios.Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura.Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica.Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas.Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite.Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting).
Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS.Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones.Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios.Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe.Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual.
Tecnologías y entornos:
Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA).
Gobierno de arquitectura.Gestión de programas y proyectos TI.Soluciones AAA.OpenShift y AKS.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales y seguridad financiera.Vacaciones y días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de * cursos).
Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.