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ayudar
,
cuidar
,
proteger
y
crecer
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Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas.
Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día.
En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.
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Desarrollo y optimización: Participar en la programación de PLCs (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Omron), pantallas HMIs y sistemas de Motion Control.
Mejora continua: Implementar proyectos de cambio, modificaciones y mejoras tecnológicas en las líneas de producción.
Soporte técnico: Diagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas en los sistemas automatizados de la planta.
Rol de Key User (SAP PM): Gestionar el módulo de Plant Maintenance, modificando planes de mantenimiento, validando cambios del equipo global y formando a los usuarios de la planta.
Rol de Key User (MES - Proficy): Actuar como usuario avanzado del sistema MES y ser el punto de contacto directo (Single Point of Contact) con el servicio experto de programadores.
Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de todos los desarrollos y modificaciones realizados.
Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o Grado Universitario en Automatización y Robótica, Electrónica Industrial o similar.
Familiaridad con la programación de PLCs, especialmente en entornos Siemens (S7, TIA Portal) y Rockwell.
Ganas reales de aprender, desarrollarte en un entorno industrial complejo y alta capacidad para la resolución de problemas.
Proactividad, facilidad para el trabajo en equipo y disponibilidad para trabajar a pie de planta interviniendo directamente en producción.
También valoramos:
Conocimientos en diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN.
Experiencia o nociones en programación de interfaces HMIs.
Conocimientos en tecnologías específicas:
Otros sistemas de control (Omron, Codesys, etc.).
Redes de comunicación industrial (Profibus, Profinet, Ethernet/IP).
Sistemas de visión artificial (como Cognex u otros controles por visión).
Nivel de inglés técnico (lectura de manuales y documentación).
Beneficios:
Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
Opciones de retribución flexible.
Clases de idiomas.
Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
Plan de desarrollo individualizado (IDP)
Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
Aparcamiento privado para tu coche
Departamento
:IM-OI-TSE-ES Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.
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