Maquinista Industrial Sector Alimentario

Oportunidad Laboral: Maquinista Industrial Sector Alimentario Empresa: Grupo 360 Recursos Humanos ETT Ubicación: Catadau Grupo 360 Recursos Humanos ETT, en representación de una importante empresa líder en el sector alimentario, busca incorporar a su equipo un/a Maquinista Industrial con experiencia demostrable.
Si posees una sólida trayectoria en el manejo y puesta en marcha de maquinaria industrial, especialmente en el ámbito alimentario, y buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional, esta es tu oportunidad
Sobre el Puesto Como Maquinista Industrial, serás una pieza clave en el correcto funcionamiento de nuestras líneas de producción.
Tus responsabilidades principales incluirán la supervisión, operación y mantenimiento básico de la maquinaria, asegurando la eficiencia y calidad del proceso productivo.
Funciones Principales: Puesta en marcha de la maquinaria: Realizar la inicialización y puesta a punto de los equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio de la jornada.
Reajustes y reactivación de líneas.
Abastecimientos: Asegurar el flujo continuo de materia prima y materiales necesarios para la producción, manteniendo los niveles adecuados en las estaciones de trabajo.
Cambio de bobinas: Ejecutar de forma eficiente y segura el reemplazo de bobinas de embalaje u otros materiales consumibles, minimizando los tiempos de parada.
Registro y control de parámetros: Monitorizar y registrar de manera precisa los parámetros de operación de la maquinaria (temperatura, presión, velocidad, etc.), asegurando el cumplimiento de las especificaciones de calidad y producción.
Contacto con otros departamentos: Colaborar activamente con otros departamentos (calidad, mantenimiento, logística) para asegurar la fluidez y coordinación de los procesos.
Dotes de liderazgo: Se valorará la capacidad para liderar y guiar a un equipo pequeño, demostrando proactividad y capacidad de resolución de problemas.
.
Experiencia con termoselladoras: Manejo y optimización de máquinas termoselladoras , asegurando la calidad del sellado y la eficiencia del embalaje.
¿Qué Ofrecemos?
Formación Inicial: Se proporcionará un periodo de formación inicial de 3 meses para asegurar tu adaptación completa al puesto y a las metodologías de la empresa.
Durante este tiempo, recibirás la capacitación necesaria para dominar nuestras tecnologías y procesos.
Contratación: Contratación inicial a través de ETT, con un contrato temporal que te permitirá integrarte en nuestro entorno de trabajo.
Oportunidad de Crecimiento: Ofrecemos una posibilidad real de incorporación a plantilla fija de la empresa tras un periodo de evaluación satisfactorio, reconociendo tu desempeño y compromiso.
Ambiente de Trabajo: Te incorporarás a una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector alimentario, formando parte de un equipo profesional, dinámico y colaborativo donde tus aportaciones serán valoradas.
¿Eres el/la candidato/a ideal?
Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto retador en una empresa de referencia en el sector alimentario, no dudes en postularte
Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu talento y esfuerzo
Requisitos: Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable como maquinista industrial o en un puesto similar dentro del sector alimentario.
Es fundamental que esta experiencia incluya el manejo de maquinaria de producción y embalaje.
Conocimientos Técnicos: Experiencia demostrable en el manejo y puesta en marcha de maquinaria industrial.
Se valorará muy positivamente la experiencia específica con termoselladoras .
Capacidad de Aprendizaje: Habilidad para asimilar rápidamente nuevos procedimientos y tecnologías.
Orientación a la Calidad: Compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria.
Proactividad y Autonomía: Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente.
Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar y comunicarse eficazmente con compañeros y supervisores.
Liderazgo: Se valorarán dotes de liderazgo y capacidad para coordinar o supervisar tareas si fuera necesario.