Health & Safety Technician

Hace 3 días

Madrid, España Deloitte Jornada completa

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Actualmente, queremos reforzar el Servicio de Medicina del Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales con la incorporación de un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Esta persona colaborará en el desarrollo de la actividad preventiva de la Firma en las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, participando en proyectos e iniciativas en las diferentes oficinas de Deloitte en España.

¿Cuál es el reto?

Colaborar en el cumplimiento y seguimiento de la planificación preventiva anual del Servicio de Prevención Propio.

Participar en la revisión de las instalaciones y espacios de trabajo de las oficinas de Deloitte en España, verificando las condiciones relacionadas con la seguridad, higiene y ergonomía.

Apoyar la coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales.

Realizar evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo y elaborar los correspondientes informes técnicos.

Preparar otros informes y documentación preventiva en función de las necesidades del Servicio de Prevención Propio.

Participar en la elaboración, actualización e implantación de los planes de emergencia y evacuación de las diferentes oficinas de Deloitte en España.

Colaborar con diferentes equipos y áreas internas para impulsar el cumplimiento de las medidas preventivas.

Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora que favorezcan entornos de trabajo cada vez más seguros y saludables.

¿Cómo te imaginamos?

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho u otra titulación relacionada con el ámbito del puesto.

Máster habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

No es necesario aportar experiencia profesional previa, aunque se valorará haber realizado prácticas o colaboraciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Interés por desarrollarse profesionalmente en un Servicio de Prevención Propio y aprender sobre diferentes ámbitos de la actividad preventiva.

Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y motivación por contribuir a la mejora continua.

Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar en un entorno dinámico y gestionar diferentes necesidades y prioridades.

Capacidad de organización, autonomía y responsabilidad en el seguimiento de las tareas asignadas.

Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

Nivel avanzado de inglés.

Disponibilidad para viajar a las diferentes oficinas de Deloitte en España en función de las necesidades del puesto.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

?
Proyectos de alto impacto
donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

??
Un día a día híbrido-flexible:
tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

?
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:
disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... y mucho más

???
Bienestar integral:
cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... y con equipo médico en las oficinas

?
Impacto social:
Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

??
Cultura del feedback y aprendizaje continuo:
crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

?
Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:
podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible