Analista De Reclutamiento Y Selección
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En Eficacia Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Analista de Reclutamiento y SelecciónTemporal | Procesos Masivos Comerciales | Perfiles Retail y Consumo MasivoRequisitos:Egresado(a) o Bachiller de la carrera de Psicología.
Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección masivos.
Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
Deseable experiencia reclutando perfiles comerciales, promotores, vendedores y personal retail.
Manejo de indicadores de selección y seguimiento de procesos.
Dominio de herramientas de reclutamiento y Microsoft Office.
Egresado o Bachiller universitario de PsicologíaFunciones:Coordinar requerimientos de personal según perfiles establecidos por los clientes.
Publicación de anuncios según perfil solicitado por el cliente.
Evaluación de personal mediante entrevista por competencias y test psicológicos.
(selección, evaluación y contratación de personal)Consolidación de la información para reporte de altasSolicitud de documentos y armado de file de los nuevos ingresos.
Otras funciones inherentes al puestoBeneficios:Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Remuneración: S/ *.
Horario fijo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados: 8:00 a.m.
- 11:00 a.m.
Excelente clima laboral y aprendizaje constante.
Oportunidad de desarrollar experiencia en proyectos de reclutamiento masivo.
xqbhyrx Trabajo dinámico y contacto permanente con importantes marcas del mercado.
#J-*-Ljbffr