Ai Specialist

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Deploying AI Specialist para unirse a proyecto de sector retail.
1. Desarrollo de agentes de Inteligencia Artificial
3. Desarrollo de soluciones RAG y gestión del conocimiento
4. Desarrollo de software
6. Integración continua y monitorización
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Experiencia en el desarrollo de agentes IA y orquestación (LangChain, LlamaIndex, AutoGen/CrewAI)
Integración de sistemas complejos (APIs, ETL, middleware, legacy)
RAG y bases vectoriales en producción
Cloud (Azure/AWS/GCP): despliegue, IAM, redes básicas
CI/CD y contenedores (Docker/Kubernetes básico)
Observabilidad de soluciones IA (logs, trazas, evals)
Claude Code
Cursor / Windsurf (uso avanzado, multi-archivo)
Ollama o LM Studio (modelos locales)
Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.
Días de
vacaciones
+
días de libre disposición
.
Ambiente cercano y transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)
Descuentos y ventajas para empleados:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer ** Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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