Técnico/A De Nóminas Y Administración De Rrhh

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa.
Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización.
Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales , comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores.
El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo ? laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH .
Responsabilidades principales Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago , incluyendo: Recopilación y revisión de variables de nómina .
Revisión de incidencias económicas acumuladas.
Coordinación y seguimiento con gestoría externa .
Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as.
Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos.
Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal.
Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos.
Soporte administrativo al área de RRHH en: Procesos de selección y onboarding.
Gestión documental del personal.
Otras tareas administrativas del área según necesidades.
Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras.
Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario.
? El perfil que buscamos Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas , administración laboral o RRHH.
Conocimientos prácticos de: Nóminas y Seguridad Social .
Tramitación de altas, bajas y contratos .
Normativa laboral básica.
Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios Experiencia en coordinación con gestorías externas .
Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle , con alta fiabilidad operativa.
Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos.
Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal .
Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal .
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto estable , en crecimiento y con impacto social.
Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
Posición clave de soporte al área de Personas.
Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte.
Salario bruto anual entre ** € y ** € según la experiencia y el perfil aportado.