Técnico/A De Recursos Humanos

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
Sobre nosotros
En UNDEFASA trabajamos con un Sistema de Gestión integrado basado en la mejora continua en todas las fases del proceso productivo, desde la concepción y el diseño, hasta la distribución y venta de nuestros materiales.
Descripción del puesto
Desde UNDEFASA estamos buscando un TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS.
El objetivo del puesto es gestionar y coordinar los procesos de Recursos Humanos vinculados a la incorporación, desarrollo y formación de las personas, contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora continua de la experiencia de los empleados dentro de la organización.
Funciones
Reclutamiento y Selección
Publicar las ofertas en el ATS, gestionando y haciendo seguimiento de todas las fases de los procesos de selección hasta su cierre.
Realizar las entrevistas iniciales y comunicar de modo adecuado el estado de las candidaturas durante todas las fases de cada proceso de selección.
Actualizar y mantener la bolsa de Talento para optimizar la incorporación de perfiles válidos en las diferentes ofertas publicadas.
Gestionar la documentación necesaria para la contratación, llevando el seguimiento de los trámites hasta el día 1 de la incorporación.
Formación
Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan de Formación anual, identificando necesidades formativas y garantizando el impacto de la formación en la consecución de los objetivos de la compañía.
Organizar, comunicar y coordinar las diferentes acciones formativas dirigidas a la plantilla, asegurando su correcta ejecución y evaluación.
Tramitar y gestionar las bonificaciones de formación a través de la plataforma FUNDAE, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
Desarrollo
Mantener actualizada la estructura organizativa de la empresa mediante la revisión y actualización del organigrama, las descripciones de puestos de trabajo, los profesiogramas y los mapas de competencias.
Planificar, coordinar e implementar las acciones de comunicación interna, garantizando una comunicación eficaz y alineada con los valores y objetivos de la organización.
Atención interna
Atender y resolver consultas, incidencias y solicitudes de las personas de plantilla en materias relacionadas con Recursos Humanos, proporcionando un servicio cercano y orientado a la persona.
Plan de Igualdad y medidas LGTBi
Realizar el seguimiento y evaluación de las medidas contempladas dentro del Plan de Igualdad y del Plan LGTBI de la compañía, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso.
Informes e indicadores
Elaborar informes, indicadores y documentación relacionada con los distintos procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la mejora continua y a la toma de decisiones del departamento.
Requisitos
- Experiencia previa en Departamento de RR.HH del sector cerámico.
- Conocimiento de los perfiles profesionales del sector y experiencia en su selección y desarrollo.
- Disposición de vehículo propio.
Te ofrecemos
- Incorporación a una empresa sólida, con buen ambiente laboral y un equipo profesional muy cualificado.
- Contratación estable.
- Formación continua.
En UNDEFASA S.A. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos.
Detalles
Ubicación:
Castellón
Tipo de jornada:
Completa
Horario:
Jornada partida
Salario:
Según formación y experiencia
#J-*-Ljbffr