Oficial/A De Mantenimiento

Hace 3 días

Sevilla, España Clece Fs Jornada completa

¿Qué buscamos?
Consulte la descripción del puesto a continuación.
Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
* Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.
* Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.
* Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
titulacion especifica en elecricidad , se valora otras formaciones , PRL trabajos en altura , plataforma elevadoras , espacios confinados , recurso preventivo 60 horas , especifico electricidad 20 horas , etc..
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
* Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos.
Depósitos ACS (termos, termostatos etc).
* Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.
* Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).
* Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.
* Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.
* Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.
Gestión de materiales , solicitud de presupuestos y pedidos , coordinación del personal a cargo (turnos y tareas ), interlocución con el cliente para gestiones propias del contrato, disponibilidad para guardias y asistencia en avisos de urgencia fuera del horario del servicio.
¿Qué te ofrecemos?
* Jornada Laboral: Completa * Horario: lunes a Viernes 07:00 a * * Tipo de contrato: Indefinido=== Descripción de la compañíaClece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores.
xghoner En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.