Assistant Manager- Transaction Services

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

Desde el equipo de
Transactions Services
estamos valorando ampliar nuestro equipo en la oficina de
Madrid
.

En Transactions Services ofrecemos soluciones especializadas de asesoramiento financiero a clientes que se enfrentan a decisiones críticas de negocio y en transacciones en las que un valor significativo está en juego.

Buscamos una persona dinámica y orientada a objetivos para incorporarse como Assistant Manager a nuestro equipo de M&A Transaction Services en Madrid. Formando parte de este equipo, liderarás la toma de decisiones en el marco de una transacción, identificando las oportunidades, riesgos y fortalezas de los negocios analizados. Trabajamos en un entorno dinámico para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes.

¿Cuál es el reto?

Analizarás la información financiera de compañías objetivo, identificando los factores que explican la evolución de sus resultados y evaluando la sostenibilidad de su desempeño financiero.

Profundizarás en el modelo de negocio y en los principales impulsores operativos y financieros de las compañías analizadas, identificando riesgos, oportunidades y aspectos relevantes para una potencial transacción.

Elaborarás análisis de EBITDA ajustado, capital circulante normalizado y deuda neta, identificando ajustes y elementos no recurrentes que puedan afectar a la valoración de la compañía.

Participarás en la ejecución de procesos de due diligence financiera para compradores y vendedores, aportando análisis que faciliten la toma de decisiones durante el proceso de transacción.

Prepararás informes y presentaciones para clientes e inversores, sintetizando los principales hallazgos financieros, riesgos identificados y aspectos clave a considerar en la transacción.

Coordinarás sesiones con equipos directivos, asesores y otras áreas de especialización (fiscal, legal, comercial, tecnológica, etc.) para comprender el negocio y contrastar los hallazgos identificados durante la due diligence.

Identificarás riesgos relacionados con la generación de caja, el capital circulante, la deuda neta y otros aspectos que puedan afectar a la valoración o a la estructura de una transacción.

¿Cómo te imaginamos?

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería.

Experiencia de entre 4-5 años dentro del sector de servicios profesionales como transacciones o corporate finance, así como en departamentos financieros, de estrategia o desarrollo corporativo de otras compañías.

Nivel alto de inglés.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

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Proyectos de alto impacto
donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

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Un día a día híbrido-flexible:
tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

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Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:
disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... y mucho más

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Bienestar integral:
cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... y con equipo médico en las oficinas

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Impacto social:
Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

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Cultura del feedback y aprendizaje continuo:
crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

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Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:
podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible