Direcció Residencial Vallés Occidental

Lidera un projecte amb impacte real en la vida de les persones.Grup Mutuam és una organització sense afany de lucre, referent en la integració de l'atenció sanitària i social a Catalunya.
Des de la seva fundació, ha estat una entitat amb vocació de servei a les persones, arrelada al país i amb un fort compromís social.
Avui dia cuidem persones grans, que pateixen malalties cròniques, o que es troben en situació de dependència o de final de vida.
Ho fem treballant en una àmplia xarxa de centres i serveis especialitzats arreu del país, i treballant per mantenir sempre els més alts estàndards de qualitat i excel·lència professional en la nostra feina.
Planificar, dirigir i supervisar tots els serveis i activitats del centre de treball.
Responsabilitzar-se de l'organització funcional i del dia a dia del centre.
Atenció i relació amb famílies.
Gestió dels equips de treball per garantir un bon clima laboral.
Fer complir les normatives i requisits legals.
Realitzar i supervisar l'acompliment del pressupost anual del centre.
Controlar i supervisar als proveïdors i altres serveis subcontractats.
Formació: Grau Universitari o equivalent preferentment en l'àmbit ciències socials o salut.
Formació complementaria especialitzada en l'àmbit de la gent gran.
Valorable: postgrau o màster en direcció i gestió de centres residencials
Eines: Domini avançat d'Excel i Word.
Experiència: mínima de 2 anys en llocs de similar responsabilitat.
Idiomes: català i castellà natiu o bilingües.
Una persona amb una clara voluntat de servei als altres, empàtica, resilient i amb capacitat d'aportar reforç positiu en moments complexes.
Retribució competitiva d'acord amb el perfil i experiència de la persona candidata final.
Tindràs l'oportunitat de continuar desenvolupant la teva carrera professional en un entorn de confiança, autonomia i proximitat, on podràs assumir responsabilitats, aportar valor i participar activament en la presa de decisions.
Apostem pel desenvolupament continu de les persones, facilitant l'aprenentatge constant i l'especialització tècnica en l'àmbit laboral.
A Grup Mutuam promovem un entorn laboral basat en la igualtat de tracte, la igualtat d'oportunitats i el respecte a la diversitat.
Per aquest motiu, garantim processos de selecció oberts, objectius i lliures de qualsevol forma de discriminació per raó de sexe, origen, edat, discapacitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, conviccions, religió o qualsevol altra circumstància personal o social.
Aquest compromís es reflecteix en el nostre Pla d'Igualtat i en les polítiques corporatives que impulsen una cultura inclusiva i respectuosa a tots els nivells de l'organització.
Avaluem totes les candidatures sota criteris professionals basats exclusivament en les competències, el talent, la motivació i el potencial de desenvolupament de cada persona.
#J-*-Ljbffr