Consultor/A Técnico/A En Eficiencia Energética

Cerca de los retos reales de la transición energética ALFACAE acompaña a las empresas industriales y a los actores del sector terciario en sus proyectos de eficiencia y competitividad energética, gracias, en particular, a un profundo conocimiento técnico y normativo del sistema de Certificados de Ahorro Energético.
Como filial de ENERSHIP GROUP (con sede en Francia), ALFACAE interviene en el punto de encuentro entre la industria, la energía, la normativa y la ejecución.
Nuestra labor consiste en transformar mecanismos complejos en proyectos concretos, financiables y viables.
Actualmente buscamos un/a consultor/a técnico/a en eficiencia y competitividad energética para toda España.
Te incorporarás al equipo de consultores en eficiencia y competitividad energética, contamos con dos oficinas situadas en Madrid y Málaga.
Su función consiste en acompañar a nuestros clientes de los sectores industrial y terciario en la identificación, cuantificación y puesta en marcha de medidas de eficiencia y competitividad energética, con un enfoque predominantemente técnico: estudios y dimensionamiento, contratos de rendimiento energético, medición y verificación, y expedientes de operaciones específicas.
Intervendrás en el núcleo de los proyectos: análisis técnico y normativo, cuantificación de los retos, elaboración de recomendaciones y seguimiento de su implementación hasta obtener el resultado para el cliente.
No se trata ni de un puesto de desarrollo comercial ni de una función de oficina de estudios en el sentido clásico.
Es necesario saber desentrañar un proyecto complejo, interpretar una instalación, extraer las medidas adecuadas y traducirlas en beneficios concretos.
Tus funciones Analizar la situación energética y técnica de los clientes industriales y del sector terciario, e identificar las palancas de competitividad que se pueden activar; Cuantificar los retos y elaborar recomendaciones bien fundamentadas, a partir de visitas técnicas a las instalaciones y del análisis de la documentación técnica (auditorías, revisiones energéticas, planes de rendimiento); Elaborarcontratos de rendimiento energético (cálculo de la situación de referencia, redacción del plan de medición y verificación según el protocolo IPMVP), así como estudios de dimensionamiento para operaciones estandarizadas y específicas que puedan optar a los Certificados de Ahorro Energético (CAE); Analizar, tramitar y redactar los expedientes de operaciones de Certificados de Ahorro Energético (CAE) específicas, tanto clásicas como del Sistema de Comercio de Emisiones (ETS), y comprobar la conformidad de los documentos técnicos elaborados por terceros; Llevar acaboo coordinar campañas de identificación de proyectos en el sector industrial (visitas técnicas o videoconferencias), en colaboración con los consultores y los equipos comerciales; Aprovechar lared de socios (instaladores, oficinas de ingeniería) para convertir las oportunidades detectadas en proyectos concretos y acompañarlos en la elaboración de sus expedientes; Coordinar el avance de los expedientes, elaborar informes para los equipos internos y los clientes, y participar en el desarrollo de la actividad del Grupo Enership en el territorio.
Nuestra forma de trabajar El Grupo Enership mantiene deliberadamente un tamaño humano: pocos niveles jerárquicos, equipos reducidos y decisiones tomadas lo más cerca posible del terreno.
Trabajamos en temas complejos, concretos y, a menudo, decisivos para nuestros clientes industriales.
Esto supone una organización en la que la responsabilidad es real, donde las decisiones se toman en pocos días en lugar de en múltiples comités, y donde una idea vale por su solidez, no por el nivel jerárquico de a e que la formula.
Aquí no esperamos a que un asunto suba varios niveles para que se tenga en cuenta: no hay escalones intermedios entre usted y las personas que toman las decisiones.
Los equipos son reducidos, los intercambios directos, y cada uno se encarga de sus expedientes de principio a fin, desde el primer contacto sobre el terreno hasta la firma.
Se fomenta la iniciativa.
La responsabilidad no se delega hacia arriba.
Es un entorno exigente, a veces intenso, pero siempre formativo.
Para las personas adecuadas, eso es precisamente lo que lo hace estimulante.
Trabajar aquí significa tener autonomía, visibilidad y un impacto concreto.
También supone aceptar una gran transparencia: en una organización horizontal, el trabajo de cada uno es visible para todos.
Para algunos, esto supone una presión; para otros,y nosotros estamos entre ellos, es precisamente lo interesante de este modelo.
Escuela de ingeniería o equivalente.
Experiencia Ya cuenta con una primera experiencia satisfactoria en consultoría, eficiencia energética, oficina de estudios o en un entorno industrial con un fuerte componente técnico y normativo.
Más allá de la trayectoria profesional, lo que buscamo